“现在‘四风’问题抓得很紧，干部夜校将反腐倡廉教育作为干部必吃‘晚餐’；八小时外的活动少了，学习的主动性增加了；探讨式、提问式的教学风格既交流思想又延伸学习……” 1月25日晚，云南省芒市干部夜校培训班学员畅谈自己的感受。芒市委切实加强领导干部的教育监督管理，自2010年9月开办干部夜校班以来，已举办培训班15期，培训干部5536人次。
为了保证学习的有效性、针对性、灵活性和严肃性。芒市干部夜校在培训的对象上，坚持“两个必学”，即全市各乡镇（街道）、市直部门的实职科级领导干部必学，市直部门中有一定实权管人、管钱、管物的一般干部必学，防止“高危人群”精神缺“钙”。在时间的安排上，除周五以外每晚上都开设课程，集中学习90分钟（培训时间为20:00—21:30），且每一个学科都设置了重复课，确保干部有“补课”机会。在课程的设置上，把党的理论方针、习近平总书记系列重要讲话精神、廉政教育作为培训主线贯穿始终，同时学员还可以根据自己的业务需要 “点菜式”选修课程，确保必学内容不漏、选学内容“助兴”，提高学习的积极性。在师资的搭配上，建立了“党校教师+外聘+处级干部”师资库，每期根据不同的培训对象确定授课教师。其中由作为必修课的处级领导专题讲座为干部夜校增色不少，理论与实践相结合让学员听得懂、摸得着、看得见，具有很强的针对性和现实性。在学习的管理和运用上，做到“三个必严”，即纪律必严、考试必严和提拔任用必严。培训一律采用打卡制度，对无故不出勤、规定时间内学分不达标的一律实名通报；严格执行“逢学必考、凡考必过”规定，而且每科的成绩均由卷面分和出勤分组成，每期都有近10%的学员因成绩不合格参加补考；同时，市委还将干部夜校培训作为干部提拔任用的“硬件条件”，通过学分制、分类制的管理，要求干部三年内必须取得60个学分，副科级干部在规定时间内学分不达标不得晋升职务、不得参加竞争上岗、不得列为后备人选，已列为后备人选的取消资格，正科级干部则安排离职学习或调整岗位。
芒市委党校常务副校长、干部夜校负责人的潘黎介绍，今后的培训将实现“新常态”，只增不减，强化培训的针对性，真正让干部夜校成为干部“补钙”、增强本领、交流思想的前沿阵地，让干部多学习、“少走动”。