党的十八大以来，镇康县纪委监察局自觉跟进党中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争战略重点、战略布局、战略思路的深刻调整，把转职能、转方式、转作风作为一项政治要求，不断强化政治意识、纪律意识、执行意识，着力提升“三转”实效。
突出主业主责，聚焦中心任务。做到不越位、不缺位、不错位。2014年，组织开展了第一批参与议事协调机构的清理工作，通过清理，县纪委监察局共参与的议事协调机构53个，现取消或不再参与40个，保留或继续参与13个。
健全完善制度，推进机制创新。做到以制度求规范、促发展。2014年，制定出台了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《镇康县纪检监察系统信息和宣传工作考核奖励办法（试行）》、《关于规范镇康县国家公职人员操办婚丧等宴请事宜的暂行规定》、《镇康县纪检监察机关恢复党员权利办理程序的暂行规定》、《镇康县纪检监察机关解除行政机关公务员处分办理程序的暂行规定》、《镇康县纪检监察机关“乡案县审”工作暂行规定》等制度。
完善派出机构统管工作，提高机关工作的协调性。2014年，实行“二统一”管理方式将派出纪工委监察分局集中到委局机关统一上班、统一安排调度。修订完善《县纪委监察局内部管理实施细则<试行>》、《县纪委监察局干部职工周动向表》等工作制度，有效解决委局机关和各纪工委监察分局步调不一致等问题。
实行新常态抓明察暗访，提高监督执纪问责水平。做到组织机构不撤，监察局主要领导亲自指挥，不搞“一阵风”、“雷声大雨点小”；工作力量不减，保证每次出访达3组以上，每组有2-3名工作人员和1辆执法车；暗访时间不定，除了紧盯“元旦、春节”、“清明”、“五一”、“国庆”等重大节日以外，还采取不打招呼、不发通知、直击现场方式定时或不定时开展；执纪问责不松，对违反顶风违纪者，绝不手软、绝不放松；通报曝光不断，坚持“零容忍”，做到发现一起、查处一起、曝光一起。
整合资源增强办案力量,提高查办案件综合质量。2014年，案件线索统一归信访室管理，做到“月分析、季排查”，提高成案率；建立健全县纪委、法院、检察、公安、财政、审计等机关案件线索移送机制和办案协作机制，对一些调查时间紧、任务重、情况复杂、查处难度较大的案件，由县纪委统一协调、统一调度，形成办案整体合力，发挥整体优势。（ 杨荣富）