景东县纪委监察局认真贯彻“三转”的部署要求，紧扣“转什么”、“怎么转”、“怎么转好”，准确定位，集中力量，切实把监督责任扛在肩上、抓在手中、落在实处。
把握工作重点明确“转什么”。把时间精力集中到办案力量上，人力物力重点向办案倾斜，工作实绩在办案中体现。整合机关委室和派出纪工委人员，成立案件检查小组和案件审理小组，优先保障办案的办公设备和办公车辆等，增加办案力量，改善办案条件。出台《景东县纪委办案考核奖惩办法》，加大乡镇办案工作考核内容和考核分值。定期召集公检法和财政、审计办案工作分析会，对重点线索和疑难案件，集中会商、协调作战，尽快突破。2014年，共查办违纪违法案件30件31人，比上年同期增加13件14人，涉及违纪资金145.03万元。
创新工作方法明晰“怎么转”。集中力量、找准节点，加强专项监督检查和明察暗访，把纪检监察的主业主责放在执纪监督上。紧扣时间节点，县纪委联合相关部门，成立明察暗访组在元旦、春节、中秋等重点节假日期间对各项纪律规定执行情况、领导干部持有会员卡、“会所中的歪风”、公务用车和违反工作纪律等进行明察暗访。全年共开展明察暗访4次，对违反工作纪律的2名干部责令作出书面检查，对纪律要求不严的2个单位责令进行整改。加强“一案双查”，对发生腐败案件的2个主管单位主要领导进行问责处理。下发《关于重申严禁党员干部参与赌博的通知》，《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》等制度，对3名党员干部上班打麻将进行点名道姓的通报和组织处理，23名科级以上领导干部按照干管权限向纪委书面报告操办婚丧喜庆事宜并作出廉政承诺，有3名党员干部因操办乔迁新居宴被责令收回请柬叫停。
加强队伍建设保障“怎么转好”。坚持“每周一讲一看”学习活动和实行“送出去”、“请进来”和自办培训班等多种形式，实施纪检干部能力培训提升工程，全年共培训纪检干部186人次，不断提升纪检干部的履职能力。完善内部管理措施，修改和完善《请销假制度》、《财务报销管理制度》、《请示报告制度》等制度，加强内部管理。组织全县纪检干部签订“廉政承诺书”。定期对纪检监察干部遵守纪律和作风规定情况进行监督检查，防止“灯下黑”问题。（刘仕斌）