个旧市围绕“培养一批思想政治素质过硬、信仰立场坚定、敢于担当、勇于奉献的基层干部”工作目标，依托“两坛一线三平台”织密干部教育网，着力调动干部主观能动性，激发服务意识和工作热情，有效推进各项工作落实。
“两坛”合璧强“支撑”。注重探索创新干部教育工作思路和方式方法。通过开办“党委书记大讲坛”，在地方新闻报刊《个旧时讯》开设“锡都论坛”栏目，定期或不定期组织28家党（工）委书记分别立足单位、系统工作实际，重点就践行党的群众路线、落实党风廉政建设主体责任、全面深化改革、培育社会主义核心价值观等主题展开学习讨论，教育引导全市干部在学习中不断提高自身政治理论水平和道德修养，强化服务宗旨意识，使群众路线、群众观点、群众感情更加入脑入心。全年29期“党委书记大讲坛”和48期“锡都论坛”联合发力，在增强干部教育工作时代感和针对性的同时，筑牢了干部政治思想建设体系支撑。
“一线”贯通防“死角”。注重发挥网络教学易学易懂、便于操作的优势，采取网络“一线”开放式教学法，组织全市28名县处级、397名科级领导干部参加云南省干部在线学习，横扫干部教育工作“死角”。年内制定印发在线学习督学工作通知，组织召开全市各单位干部在线学习联络员工作会和干部在线学习情况通报会，强化干部参加在线学习的督促、指导、管理和服务工作。
“三平台”聚力提“效能”。注重拓展“锡都党建网”和“农村党员干部现代远程教育站点”、“基层课堂”干部教育平台的服务功能。通过及时更新“锡都党建网”主页“党建快递”、“政策法规”、“领导讲话特别关注”等板块信息，每月向农村（社区）基层党组织传递远程教育课程信息，组织市、乡两级干部深入农村（社区）接受“基层课堂”再教育，加强单位、部门、行业、系统之间的经验交流和沟通互动，帮助基层干部第一时间掌握上级政策及舆论导向，了解全市党建工作动态，切实提高干部在基层一线发现、思考、分析、解决问题和为民办实事好事的能力。