为适应党风廉政建设和反腐败新形势新任务，切实履好职、尽好责，昌宁县纪委监察局牢固树立“打铁还需自身硬”的观念，多措并举强化干部队伍自身建设。
强化业务培训。2014年召开专题纪检监察业务培训会议3次，主要以“三转”的内涵，办案知识、信息写作等知识为主。同时积极选派干部参加上级机关组织的纪检监察业务培训，年内共有11名干部参加了上级纪检监察机关组织的专题培训，参加中央纪委组织培训6人。
开设“三转”讲坛。围绕新形势下纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的总体要求，自2014年6月30日开设纪检监察干部“三转讲坛”，已有35名纪检监察干部在例会学习上从对“三转”内涵的认识、“三转”面临的困难问题及纪检监察机关如何执纪、监督、问责等方面谈了认识及提出工作建议。
开展“每周读一书”活动。充分利用新建的委局机关图书室，从2014年9月份开始，开展干部职工每周读一本纪检监察业务工具书的活动。办公室按照图书室的存书情况，结合干部职工的实际，每周一推荐给每名干部职工一本业务工具书，干部职工认真阅读后撰写读书笔记，学习结束后把书归还图书室管理员。
强化教育管理。树立“执纪者更要严格守纪、监督者更要接受监督”的理念，建立健全内部管理规章制度，对纪检监察干部严格管理、严格监督，做到每周例会必讲，每次工作会议必要求。深入开展交心谈心和廉政提醒谈话，对纪检监察干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小，防微杜渐，切实解决“灯下黑”问题。（曾 春）