2014年，省委、省纪委、省委组织部高度重视巡视机构干部队伍建设，始终把队伍建设作为巡视工作改革的龙头工程来抓，帮助指导巡视机构自我完善、自我提高、自我升华。一是配齐配强巡视干部。根据工作需要，抽调业务人员编入巡视组参加巡视，从企业、高校选配了一批正厅级巡视专员，作为组长库后备人选。二是抓好思想政治建设。强化巡视干部日常思想政治工作，着力锻炼巡视干部的党性党纪观念，着力增强忠诚于巡视监督事业、服务人民的宗旨意识。三是狠抓组织建设。对党总支和各党支部进行了改选、补选，在新组建的3个巡视组建立了临时党支部，增强组织领导力量。抓好支部学习，完善组织生活各项制度。开展“学身边的人，做身边的事”活动，树推了带领村民奋勇扑救民房火灾的王信苏同志个人先进典型。四是强化作风建设。在党的群众路线教育实践活动结束后，紧紧抓住作风建设不放松，进行了再分析再总结，继续抓好整改落实。召开了巡视机构专题民主生活会，不断深化教育实践活动取得的成果，用以指导实践、推动工作，实现了作风的较大较快转变。广大巡视干部发扬牺牲奉献精神，不畏艰辛，吃苦耐劳，严守纪律，按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，认真履职，树立了巡视队伍和巡视干部的良好形象。