“3名干部上班不务正业、5名干部参与打牌赌酒被党内警告处分，2名干部违反公车管理规定被通报批评问责处理，陇川县委常委、县纪委书记滕杉日前约谈了8名部门负责人和2名乡镇纪委书记。干部出问题，部门主要负责人和纪委负责人有不可推卸的责任，要切实担当起主体责任和监督责任，做好表率、管好班子、带好队伍……。” 像这样干部出问题，约谈部门主要领导和纪委负责人在德宏各地已成常态。今年以来，德宏州各级纪检监察机关注重抓早抓小、动辄则咎，运用监督执纪“四种形态”，以多角度、深层次的约谈方式咬耳扯袖，红脸出汗，取得明显效果。
约谈传导压力，力促责任落实。德宏州积极推行上级纪委书记约谈下级党委书记、纪委书记制度，要求各级党委、纪委严格执行《德宏州贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，认真履行党风廉政建设“两个责任”，认真对照检查，采取有效措施，推动“两个责任”落实。今年以来，德宏州纪委书记、副书记、常委一对一、面对面就“两个责任”落实情况分别约谈了5个县市的党委书记、纪委书记。同时，逐级传导压力，各县市纪委领导班子成员分别约谈了乡镇党委书记、纪委书记。
约谈咬耳扯袖，力促廉洁自律。德宏州纪委把约谈贯穿于干部选拔、监督、管理的各个环节，尤其对新提拔的领导干部，在任职前，及时“咬耳朵”、“扯袖子”。去年8月，德宏州委出台了《州管领导干部任前廉政谈话规定》，明确将廉政谈话作为州管领导干部任职的必经程序，对州委决定提拔任用、交流任用的州管领导干部，下发任职通知前，必须由州纪委领导对其进行任前廉政谈话。德宏州已对403名州管领导干部进行任前廉政谈话，目前没有发现违纪问题。州委制定出台了《德宏州领导干部谈话制度》，25名州管干部、75名科级干部因“为官不为”被提醒谈话。
约谈直指问题，力促抓早抓小。德宏州加大谈话函询力度，对苗头性、倾向性和轻微违纪问题，及时采取谈话函询、函询、下发整改建议等方式，限期进行整改，防止小问题演变成大问题。制定出台《关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》，要求对信访举报反映的问题，谈话函询对象应当写出书面检查或情况说明，相关材料经所在地方、单位或上级主管部门的党委（党组）主要负责人、纪委书记（纪检组长）签字背书后，报上级纪委审查。今年以来，德宏州纪委就领导干部问题线索谈话函询12件12人。（李艳）