近日，省林业厅党组印发了《关于落实党风廉政建设监督责任实施细则》，建立完善5项制度规范监督工作，促进领导干部正确行使权力，保持清正廉洁。
《实施细则》从总体要求、责任内容、保障措施、责任追究等4个方面作出了具体规定，建立完善纪委（纪检组）对“三重一大”事项及日常工作监督5项制度，进一步规范监督工作。一是建立完善纪委（纪检组）负责人列席相关会议制度。纪委书记（纪检组长）列席相关行政办公会议，纪委副书记（纪检组副组长）全程列席党委（党组）会议；二是建立完善文件会签抄送制度。涉及人事、项目、资金、物资设备采购等方面的重要文件，须送纪委（纪检组）会签。以党委（党组）及行政名义下发的文件，须抄送纪委（纪检组）；三是建立完善干部人事工作监督制度。纪委（纪检组）全程参与干部选拔任用工作监督，纪委书记（纪检组长）参与干部选拔动议、酝酿、提名、推荐、考察、决定、公示等环节工作，做好廉政审查和任前廉政谈话。人员招录、调动等其他干部人事情况在提交党委（党组）会议讨论决定前，须报告纪委（纪检组）；四是建立完善项目资金安排使用监督制度。林业工程项目、资金安排、“三公”经费使用、财务年度预算、决算及国有资产租赁或变更等事项，在提交党委（党组）会议讨论决定前，须报告纪委（纪检组）；五是建立完善政府采购和林业工程项目建设招投标监督制度。林业工程项目建设招投标和大宗物资、设备、办公用品等采购计划、方案，在提交党委（党组）会议讨论决定前，须报告纪委（纪检组）。
《实施细则》要求，党委（党组）要切实担负起主体责任，对党风廉政建设和反腐败工作常研究、常部署，支持纪委（纪检组）开展查办案件等工作。纪委（纪检组）要加强组织领导，整合监督资源，强化考核问责，加强自身建设，认真履行职能职责，聚焦监督执纪问责主业，充分发挥党内监督专门机关的职能作用。