为深入落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上防治腐败工作力度,富滇银行制订出台了《富滇银行加强廉政风险防控的实施意见》。
实施意见有三个突出特点:一是全面清理岗位职权。以部门为单位,根据工作职责,全面清理、明确各个工作岗位的职责和权力,依据有关法律法规和政策,结合我行经营发展的客观需要,制订完善工作流程和权力运行流程,明确权力运行的关键环节。二是全面排查廉政风险。采取自上而下、自下而上和内外结合的方式,通过各部室、分支机构自查、综合评定、专业审核、集体研究等形式,对总行425个岗位,分支行35个岗位进行了廉政风险的排查,梳理排查出可能存在廉政风险的岗位98个,建立了廉政风险目录。三是全面进行动态监控。对查找出来的98个廉政风险点进行评级,确定高级加紧风险岗位23个、中级别风险岗位39个、低级别风险岗位36个,把这些廉政风险与银行案件风险一起,纳入时时动态监控,及时化解风险,防止违规违纪问题的发生。