西南林业大学根据“体现上级要求、借鉴外部做法、总结工作经验、规避存在问题”的制度设计原则，切实加大制度建设力度，全年共制定或修订各类制度21项，成为学校制度建设力度最大的年份。上述制度涵盖规范“三重一大”事项决策、推进权力公开透明运行、强化重点领域权力运行监管、加强校风教风学风建设等方面，为预防决策失误、权力失控、行为失范提供了制度保障。
在规范“三重一大”事项决策方面，修订了《中共西南林业大学委员会议事规则》和《西南林业大学校长办公会议议事规则》，制定了《西南林业大学教学科研单位“三重一大”事项集体决策暂行办法》，推进了“三重一大”事项决策的规范化和制度化。
在推进权力公开透明运行方面，制定或修订了《西南林业大学会议费管理办法》、《西南林业大学差旅费管理办法》、《西南林业大学国内公务接待管理实施细则》、《西南林业大学财务审批制度》、《西南林业大学公务卡管理办法》、《西南林业大学培训费管理办法》、《西南林业大学科技项目资金管理办法》、《西南林业大学科技项目间接费用管理办法》、《西南林业大学因公临时出国（境）管理办法》等制度，扩大了权力运行的透明度和显示度。
在强化重点领域权力运行监管方面，制定了《中共西南林业大学委员会关于强化重点领域权力运行监管的规定》和《中共西南林业大学委员会关于深入推进学校惩治和预防腐败体系建设的实施意见》两项重要制度。前者从干部选拔、人事管理、财务收支、基建项目、物资采购、资产出租、科研经费、后勤服务、招生录取、学术诚信十个重要关口，提出了强化权力运行监管的重点领域和关键环节；后者从认清严峻形势、明确规划目标，狠抓作风建设、落实育人任务，保持高压态势、严惩腐败行为，规范权力运行、有效预防腐败，突出监管重点、提高治理水平，明确职责定位、强化组织领导六个方面，制定了今后几年深入推进学校惩防腐败体系建设的目标任务和对策措施。
在加强校风、教风、学风建设方面，制定或修订了《西南林业大学校风教风学风建设方案》、《西南林业大学学术委员会规程》、《西南林业大学研究生管理工作暂行办法》、《西南林业大学研究生国家助学金管理暂行办法》等制度，其中《西南林业大学校风教风学风建设方案》从指导思想、总体安排、工作目标、重点内容、主要措施五个方面，明确了加强校风、教风、学风建设的工作目标和工作重点。