为全面落实信访维稳各项工作，进一步强化责任意识、风险意识，丽江市移民主管部门把移民信访维稳工作当作全年重点工作切实抓紧抓好。
坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。将信访维稳工作目标任务，分解细化至各县（区），建立起县、乡、村层层抓落实的工作机制，不断强化部门之间的协作联动，建立信访维稳形势定期会商研判制度，及时处理和解决各种突发事件和重点信访问题。建立健全移民信访机制和矛盾纠纷排查调处机制，主要领导负总责，分管和联系各电站建设的领导亲自抓，重大信访均由主要领导和分管领导接待并答复。
坚持畅通移民群众表达诉求渠道。认真排查矛盾纠纷和信访突出问题，对信访人员耐心做好法律政策宣传，加以正确引导，及时调处化解可能影响移民稳定的各类矛盾纠纷和隐患，未发生赴省进京情况。积极开展全市移民系统矛盾纠纷大排查大化解专项工作，做到深入排查、明确责任、限时化解、登记建档。年内，市移民局共接待上访移民群众49批280人，受理移民来信3件，市长信箱4件，省局转办件3件，均按移民政策法规予以答复办理。落实领导干部接访日规定，排列1至12月干部职工信访接待值班表，加强信访工作制度化和规范化。
坚持落实综治维稳责任制与创建“平安库区”工作相结合。以开展“秋季集中宣传行动”、“增强法治观念、深化平安创建”综治维稳宣传月活动为契机，引导教育移民群众学法、知法、守法的自觉性。开展移民法律服务工作，成立丽江市大中型水利水电工程建设移民法律服务办公室，负责处理移民群众矛盾纠纷和涉法涉诉问题。建立移民维稳信息监测预警系统，严格落实维稳预警、信息报送、分析研判和应急值守等制度，准确掌握移民维稳动态。巩固和深化教育实践活动成果，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，开展了移民工作中损害群众利益行为专项整治工作，切实维护移民群众合法权益。
坚持定期开展随机调研督查。本着“有什么问题、改什么问题，发现什么问题、解决什么问题”的原则，采取“走到移民工作一线中去，融到移民群众生产生活中去”的做法，经常深入库区及移民安置区发展薄弱和困难集中的地方开展调研，认真落实领导干部直接联系群众工作总结报告制度，了解移民群众所思所盼所想，指导、帮助群众解决生产生活中的实际困难。