年初以来，大理州各级纪检监察信访举报工作部门认真贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会精神和省、州纪委的安排部署，把纪律和规矩挺在前面，突出纪律审查职能，压实责任，深化“三转”，聚焦主业，全面履行监督执纪问责主责主业，充分发挥问题线索主渠道作用，信访举报工作取得了新成效。
强化纪律审查。加强问题线索集中统一管理，坚持月分析季排查制度，强化纪律审查。上半年，全州各级纪检监察机关受理信访举报717件，同比增13.7%。处置问题线索460件，查处违反中央八项规定问题33件，处理37人，其中，党政纪处理30人。
持续开展信访监督。州纪委交办信访问题141件，办结112件；州纪委领导包案督办解决信访问题295件。通过交办督办、谈话函询等方式，切实解决了一批久拖未决、重信重访、涉纪涉腐的突出信访问题，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，为141名干部澄清了事实。
加强干部队伍建设。为适应新形势、新任务要求，州、县两级纪检监察机关强化信访举报部门人员结构的调整。这几年，州纪委坚持每年召开信访举报工作会议，加强信访干部培训，其他部门还没有做到。今天，也是办案点建成以后，召开的第一次这样规模的会议，体现了州纪委常委会对信访举报工作的重视。
上半年，全州纪检监察信访举报工作呈现了八个特点：一是举报总量居高不下，同比增13.7%；二是举报问题相对集中，检举控告类中涉及贪污受贿、违反财经纪律等经济类问题238件，占43.3%；三是反映基层党员问题的信访举报数量比重大，占检举控告类信访举报的33.1%；四是越级访情况比较突出，省纪委监察厅转交办数占州纪委总数的50.32%，出现上级转办件比本级受理件多的情况；五是重复访、业务范围外访情况依然突出，重复访、业务范围外的信访件分别占总量的14.4%、21.6%；六是网络举报的信访件数量增加；七是举报纪检监察干部的信访件呈上升趋势；八是初核转立案明显提高，初核转立案149件，同比增44.7%。