禄劝县纪委高度重视信访举报工作，定期召开信访例会，听取信访工作汇报，按时召开信访排查会，及时了解和掌握信访动态，热情接待群众来访，认真批阅群众来信，主要信访件亲自安排，亲自过问，亲自督办，始终把做到“四个到位”作为筑牢信访举报工作基础的重要抓手。
组织领导到位。县纪委监察局把信访举报工作纳入纪检监察工作总体部署，建立健全“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协调抓的信访工作领导责任机制。坚持领导阅批信访件制度、信访分析排查会制度和领导接访制度。强化畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，成立了以县纪委书记为组长，县监察局局长为副组长，各室、各纪工委负责人为成员的畅通群众诉求渠道“五级联动”工作领导小组，形成了委局机关到纪工委，乡、镇、村人人重视，人人支持信访举报工作的良好局面。
人员配备到位。结合禄劝实际，注重民族情感，推行双语接访。从全县选调彝、苗、壮、傈僳等少数民族干部充实到纪检监察机关，将各乡镇（街道）涉农、涉企及中小学等重点部门负责人纳入乡镇（街道）纪委班子，切实增强基层信访案件调处合力。
业务培训到位。近三年来，组织纪检监察干部县级业务培训275人次，中纪委培训中心培训89人次，元谋、永仁两县学习25人次，完成五年轮训目标，提高了纪检信访干部业务素质。
设备配置到位。近三年来，禄劝纪委监察局根据信访工作需要筹集经费购置办公设备。配备复印机、摄像机、多媒体投影机、数码相机、录音笔、笔记本电脑、台式电脑到信访部门和乡镇纪委，确保设备到位，使信访举报工作有效开展。