“今天我们采取座谈会和随机看点的形式开展调研，目的是要了解户育乡开展村民小组监督委员会试点工作以来的情况，特别是工作中取得的成效及存在的问题。”近日，瑞丽市委常委、市纪委书记朱文科一行6人到户育乡调研监督委员会试点工作情况，为构建基层监督网奠定良好的基础。
村务监督委员会建设实现“四个”有，监督突出“六个”重点
参加座谈会的乡领导、村务监督委员会委员畅所欲言。“当前，村务监督委员会组织建设做到了有人员、有机构牌子、有工作制度、有经费保障‘四个有’。全乡4个村务监委会共选举生产村务监督委员20名，村民小组监督员30名。每个村务监督委员会有机构牌子，有办公场所，统一配发监委会公章、配备办公用品及电脑设备；由乡纪委制定相关工作制度并上墙，有一定的经费保障”。户育乡乡长陈刚首先介绍到。
从座谈中获悉，村务监督委员会监督突出“六个”重点：一是村务重大事项决策监督；二是党务、村务、财务公开监督；三是村集体“三资”管理监督；四是强农惠农政策落实情况监督；五是重大工程项目建设监督；六是村干部作风和廉政建设监督。
“好用”、“还清白”、“化矛盾”成监督委员热词
“工作职责、制度明确后，对村民小组财务监督可以说就有章可依了，改变之前出现个别村干不太配合的现象。”当问及监督委员怎样开展监督，有什么效果时？户育村监督委员会主任高银相如实说到。监督委员会规范后，统一印制了公章，建立了“三支笔”制度，使监督更加有力，每笔到乡农经站报销必须有监委会公章方能办理，让公章成了“通行证”，让监督作用得到极大发挥，用监委会成员的话说就是“公章好用管用”。
“除了监督以外，我们还起到了 ‘澄清’、‘ 还清白’的作用”。有的小组财务支出是经过审批的，是合理正常的，但有的村民就是不相信，总是认为有“猫腻”。让村干部是“百口莫辩”，深感无奈，这时就需要监督委员站出来做好解释说明，村民就会比较容易接受，还能还村干部一个清白。
弄贤村监督委员会主任通干也说到：从无办公场所到设备齐全；从无痕迹资料到设专柜，分类管理；从村小组无账本到要求规范。监委员和村小组管理共同得到“成长”完善。除了“澄清”外，还起到保公平、化矛盾的作用。在落实惠农政策粮食直补时，有的群众反映面积不实，埋怨同样的面积别人补助多自己补助少。根据群众反映我们监委会委员参与实地测量、核实，有误差及时纠正，化解群众之间的矛盾。”
从调研中发现，户育乡村务监督委员会在开展监督工作中还存在着监委会成员发展不平衡、素质、业务能力不高、经费保障不足等问题。
“试点本身就是一个不断探索和完善的过程，大家要正视存在的问题，以敢想、敢闯、敢干的精神，从瑞丽试验区建设的实际出发，尽量克服当前存在的困难和问题”。座谈会会参会人员提出了要求。