大关县在加强干部廉政教育中，不断探索新途径和新方式，精心搭建廉政宣传教育载体和平台，注重抓早抓小，及时提醒预防，树廉政教育新常态。
抓提醒谈话树常态。县委书记带头，四家班子主要领导、县纪委书记和县委组织部部长以面对面、一对一的方式，对全县各乡镇部门领导班子及其成员开展谈心谈话，了解领导班子及成员贯彻执行民主集中制，执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律情况，了解领导班子及成员思想、工作、学习、生活情况，了解党风廉政建设、履行“一岗双责”和遵守廉洁自律相关规定的情况，个人重大事项和有关事项报告情况，达到“咬咬耳朵、扯扯袖子”的预防提醒作用。
抓领导述廉树常态。每年县纪委全会上，安排12名乡镇和部门“一把手”在全会上就个人廉洁自律情况进行述廉，并接受现场提问、民主测评和评议反馈。各乡镇和县直各部门领导班子成员在年终党风廉政建设责任制考核中进行个人述廉，并接受民主测评，进一步强化领导干部的主体责任意识。
抓廉政党课树常态。县委领导班子成员带头为全县副科级以上领导干部上廉政党课，县委书记为县直部门主要负责人和乡镇党委书记上专题廉政党课。截止目前，全县开展“四级”书记上廉政党课150余场次，受教育党员干部达10000余人次。
抓警示教育树常态。及时通报中纪委、省纪委通报的违反八项规定精神和“四风”问题的典型案例100余起。在全县开展覆盖乡科级领导干部、县直部门股所级干部、村（社区）三委干部参加的“9＋2”预防职务犯罪警示教育活动。对卫生、教育、国土等建设项目多的部门分期分批开展警示教育活动，时常给关键部门干部敲警钟。组织全县科级以上领导干部观看警示教育片《贪欲之害》和电影《人生不能重来》2场次800余人次。
抓温馨提示树常态。充分利用手机短信、大关手机报、微大关等媒体在元旦、春节、中秋、国庆等传统节假日向全县科级以上领导干部发送廉洁短信、廉洁过节公开信等共3000余条，温馨提示领导干部要过简朴节、平安节和文明节，倡导廉洁过节。 六抓廉政文化树常态。在全县四条主巷道打造千米廉政文化墙，文化广场开设全县道德模范、先进人物光荣榜，在全县干部职工中开展廉政文化进家庭知识测试。在全县打造省、市、县、乡四级廉政文化示范点19个，推进廉政文化“六进”活动的深入开展，在全县营造春风化雨，润物无声的崇廉氛围。