洱源县通过抓教育培训、抓制度落实、抓监督执纪、抓专项整治等四个重点环节，多措并举，综合施策，着力推进党员干部作风建设，不断夯实农村党风廉政建设的基础。
抓教育培训，促廉洁履职意识提升。把廉政教育纳入基层党组织建设的重要内容，开展经常性党性党风党纪和理想信念宗旨教育，用身边典型案例作警示，教育引导党员干部廉洁履职。发挥本土文化的优势，大力开展形式多样的廉政文化创建活动。今年以来，先后组织全县基层党组织书记培训班1期和村务监督业务培训班9期，受教育干部达590余人；各镇乡组织开展廉政教育培训200多场次，共9620人次参训；全县党政领导干部深入挂钩镇乡、村讲廉政党课110余次；新建成州级廉政文化进农村示范点2个，将其纳入党风廉政宣传教育阵地进行动态管理。
抓制度落实，促权力公开透明运行。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为规范，督促落实议事决策、勤政廉政、“三谈两述”、财务管理、民主生活会、信访处理等制度规定，确保权力在阳光下运行。制定出台《洱源县村务监督委员会工作管理细则》，进一步理顺村“三委”之间关系，规范村务监督履职行为。在90个村（社区）全面实行“双代管”制度，按照“一民主、两规范、三公开、四统一”的管理模式规范村级财务管理。在镇乡广泛实行党政主要领导末位表态制度和不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，权力运行日趋公开透明。
抓监督执纪，促群众合理诉求保障。开通“来信、来访、电话、网络”诉求渠道，及时受理群众监督举报。进一步完善“五级联动”工作机制，截至目前，通过“五级联动”平台录入群众诉求 3364 件，办结 3355件，办结率99.73%，满意率99.91%；切实加强对社保、扶贫、救灾救助等民生资金的监管，通过“民生资金监管平台”发布监管信息25条，下达资金文件81个，下达资金总额8544.7万余元。今年以来，共立案查处农村党员干部违纪案件13件25人，涉及贿赂、贪污、违反财经纪律、参赌等方面。
抓专项整治，促党员干部作风转变。在巩固“六个严禁”专项整治成果的同时，制定下发专项整治方案，对发生在村组干部身上的“四风”问题、违纪违法问题和“吃拿卡要”问题3个方面进行重点整治，完成了对集体“三资”存量大、管理任务重的30个村的重点审计，组织90个村“三委”成员和村民小组长签订“廉洁自律、拒绝腐败”承诺书。出台了《洱源县纪检监察机关洱海流域生态环境保护治理监督检查办法》，对洱海流域6镇乡63个村（居）开展监督检查361次，发现问题574个，已责令落实555个,正在整改19个；约谈工作落实不力的科级领导33人，问责1人。（李仁勋）