为强化领导干部廉洁从政意识，督促领导干部加强对廉政知识的学习，筑牢新任领导干部拒腐防变的思想道德、党纪国法防线，江川县实行领导干部任前廉政教育制度，坚持走好“五廉步”，把好领导干部任前“入口关”，实现廉政教育“由虚向实”转变，做到了廉政教育工作前移，为构筑“不想腐”防线奠定基础。
考廉试。规定凡是拟提拔领导干部必须参加“任前廉政知识测试”，测试采取闭卷考、当场公布成绩的方式进行，在公示期间由县纪委会同县委组织部组织，测试前三天书面通知测试对象。测试内容包括廉政准则、领导干部选拔任用条例等党纪法规及各级党委政府有关党风廉政建设、干部廉洁自律相关规定等。试卷满分为100分，测试结果低于60分者，可申请补考一次，如补考仍不及格，则建议县委对该干部暂缓提拔任用。
看廉片。组织拟提拔领导干部观看《作风建设永远在路上》、《失控的“自由人”》、《拒腐防变每月一课》、《“规划”错了的人生》等廉政教育片，观看内容包括正面范例、反面典型及法规解读等，让拟提拔领导干部绷紧思想防线。
谈廉话。谈话由县纪委书记或受县委书记委托的县委副书记组织进行，具体工作由县纪委党风室承办，县纪委办公室、干部室、宣教室协办。谈话内容包括领导班子作风建设要求、领导干部廉洁从政纪律等。
签廉书。签订廉政承诺书，廉政承诺由拟提拔干部以填写廉政承诺表的方式书面作出，七日内交县纪委党风室备案。
宣廉誓。组织廉政宣誓，根据情况临时指定一名拟提拔干部领誓，誓词内容为“我庄严宣誓：认真学习党的基本理论，忠诚实践“三个代表”，牢固树立科学发展观，严格执行党的章程，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，时刻牢记党的宗旨，绝不以权谋私，绝不贪污受贿，绝不奢侈浪费，绝不腐化堕落，做到解放思想，实事求是，执政为民，扎实工作，廉洁自律，艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，为江川经济又好又快发展努力奉献。”