算好“政治、经济、名誉、家庭、友情、自由、健康”七笔账；加强廉洁自律，筑牢思想道德防线，树立“公正、廉洁、为民”的核心价值观；经得起诱惑，守得住底线，认真履行好自己的工作职责……据悉, 芒市新录用公务员岗前廉政培训已开办了8年，既做到岗前廉政教育常态化、又着力强化新任职、新录用人员拒腐防变的能力，提高廉洁自律的意识。
坚持8年，芒市新录用人员岗前廉政教育已初见成效。
多举措。自开办培训以来，每期都邀请党校教师和长期在纪委监察线上工作的同志给新录用公务员上课，以身边的实例生动地讲述了身为国家工作人员，利用职务的便利，滥用手中权力，索取、收受他人财物，通过权钱交易谋取私利产生的不良影响和严重后果，导致自己锒铛入狱、家庭破碎。告诫新录用公务员干部要防微杜渐，时刻绷紧廉政之弦，永葆公仆本色。
强警示。采用发生在身边的反面典型案例，图文并茂的给新录用公务员带来视角和心灵上的震慑，让新录用公务员从鲜活的实例中受到教育，促进廉洁勤政，增强拒腐防变能力。从而警示作为一名公务员只有严格遵守国家的法律法规，清清白白做事、堂堂正正做人，才能体现自身的价值，履行好自身的职责。
见效果。岗前廉政培训对新录用公务员走好人生的第一步，起到了教育和警示作用，引导新录用公务员遵纪守法，警钟长鸣，做一名合格的国家公务员。
自开办岗前廉政教育课以来，芒市不断创新廉政教育机制，加大反腐倡廉教育力度，通过举办廉政教育培训，以新颖的形式、充实的内容，为新任职、新录用人员注射“防疫针”、铺设“防火墙”，着力强化领导干部拒腐防变的能力，提高廉洁自律的意识。同时，严格执行党风廉政建设责任制，制定和落实领导干部廉政档案、廉政谈话、重大事项报告等制度，对包括新进公务员实行一人一档，有效掌控干部的履职情况和业外情况，实行全方位监督，进一步增强了教育的实效性和感染力。截至目前，芒市共培训新录用公务员607人。（李晓华）