今年以来，腾冲市坚持“把纪律挺在前面”，重点加强对领导干部的监督管理，不断更新完善全市1000余名科级领导干部的廉政档案，干部廉洁情况如何、是否做到了廉洁自律，在廉政档案中一目了然。
腾冲市纪委负责统一建档管理，实行一人一档管理制度，覆盖全市各个单位中的科级以上领导干部，所有档案要求纸质档案与电子档案同步管理。
为使廉政档案内容充实、全面，要求领导干部填写个人自然情况、家庭情况，领导干部直系亲属从业情况，个人住房情况，个人投资情况，个人重大事项报告，述廉述责报告，以及违规插手干预工程项目、违规收受“红包”等专项治理活动自查情况等。同时，每个领导干部的档案里还包含了党风廉政建设年度考核情况，领导干部经济责任审计情况，廉政提醒谈话、约谈情况等。廉政档案实行动态管理，领导干部个人情况、家庭基本情况、操办婚丧喜庆事宜、买车买房等信息每年1月集中报告上一年度的变化情况，婚姻状况变化、配偶、子女移居国（境）外等重大事项随时填报更新。
腾冲市纪检监察机关通过定期分析评估，及时、客观地反映领导干部的廉政勤政情况，及时纠正相关问题，切实做到抓早抓小，结合任前廉政考试、任前尿检、任前纪检监察“七室联审”、任前廉政谈话四项任前考察制度，为领导干部日常监督管理、提拔使用、党风廉政建设责任制考核提供重要的依据。为确保内容真实性，市纪委组织人员不定期对档案填报内容进行抽查，对不按规定填报或不如实填报的，视情节轻重给予处理；对弄虚作假、隐瞒不报的，视情节给予纪律处分，确保建档内容真实性。
今年10月，腾冲市房产信息查核系统建设完成。利用房产信息查核系统开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，为廉政档案的真实性提供了保证。(王爽 )