按照“转职能、转方式、转作风”的要求，澄江县纪检监察机关聚焦中心任务，突出主责主业，围绕县委、政府决策部署，紧盯重大事项和重点工作，驰而不息强化执纪监督问责力度，切实改进工作作风，确保令行禁止、政令畅通，优化发展环境，为全县跨越发展提供坚强的纪律保障。
从严整治“为官不为”。按照领导干部既廉又能的考评标准，主动适应发展新常态，积极探索完善和实施适应发展要求的监督执纪问责新机制，结合县情实际，将廉洁高效贯彻落实重大决策、重要项目、重点工作的情况作为检验党员领导干部实践能力和干净干事的试金石，通过廉勤双考强化党员干部责任担当，让干在实处者有荣誉，走在前列者受重用，碌碌无为者无出路，消极怠业者受惩罚，在全县党员干部中进一步坚定“为官有为”的思想信念，营造干在实处、走在前列、廉洁高效的良好工作氛围。同时充分发挥办理举报投诉的综合效能，认真受理反映党员干部工作作风不实、工作态度粗暴、吃空饷不作为等“慵懒散推拖”问题的信访举报，及时核实整改，为受到误解和举报失实的党员干部澄清事实，激发党员干部干事创业热情，保持奋发有为积极进取的精神状态。
执纪护航稳增长促跨越。坚持问题导向，围绕支持帮助企业稳增长促跨越政策措施执行落实、职能部门服务企业履职情况等企业关心的问题开展专项纪律作风检查，组织力量深入县内13家规模以上企业走访调研，收集企业意见建议，畅通企业诉求渠道，找准企业生产经营过程中面临的困难和阻碍，以企业满意度为标准，开列问题清单，明确责任主体，克期整改，跟踪问效，使问题查实后有人认领，推进中有人负责，过程上有人跟进，整改后有人检查，优化企业发展环境。通过专项检查，对服务企业过程中推诿扯皮、敷衍塞责、拖着不办，不作为、慢作为、乱作为，履职不到位等影响企业发展、项目推进的单位和个人，及时进行函询约谈和严肃问责，确保各项政策措施落到实处、取得实效，为企业经营壮大营造了风清气正、廉洁高效的环境氛围，促进了县域经济的持续稳增长。
专项督查强化监督实效。立足“监督的再监督，检查的再检查”职能定位，整合监督力量，紧盯重大事项和重点工作，探索开展驻点巡查，实行一事项一方案，一督查一报告，确保督查过程有痕可查，整改效果有迹可评，使监督范围更加系统、监督层面更加深入、监督过程更加可控、监督效果更有质量，尤其在重点领域、关键环节和急难险重等一线工作，纪检监察机关能主动有效介入，掌握实情，发挥监督职能，切实做到监督到位，进一步健全完善了监督检查全覆盖的工作体系。今年以来，县纪检监察机关围绕生态文明建设、棚户区改造、民生资金、呈澄高速公路、东南绕城高速公路建设等一大批重点项目开展专项监督检查，共派出专项督查组15个189人次，发现纠正问题11个，问责单位3家，问责干部32人，其中科级领导7人；发出监察建议3份，提出意见建议19条，督促整改19项。
纪律挺前抓早抓小。健全完善“言出纪随，行有所戒”的执纪监督问责常态机制，结合问题实际和工作要求，综合运用“四种形态”，抓实抓细约谈预防工作，坚持“一人（事）一方、照单开药”的要求强化集体约谈和个别约谈，直点问题要害，对苗头性、倾向性问题及时叫停纠正，做到事前早提醒、错前早纠正、案前早查处。通过县电视台向社会公布网站、电话、邮箱等举报渠道，及时发现处置群众提供的问题线索，回应社会关切。坚持“零容忍、敢碰硬、真亮丑”的态度，对违纪违规问题，发现一起，查纠一起，并通过县电视台、网站等本地公众信息平台点名道姓通报处理违反作风建设的单位和个人，使党员干部主动接受监督、自我约束的意识进一步得到提高，增强了作风督查的威慑力和工作实效。今年以来，县纪检监察机关共发出作风督查通报16期，约谈部门党政领导9人，警示约谈43人，通报批评18名人直接责任人。