十八大以来，宜良县纪检监察机关共查处农村基层党员干部49人，移送司法机关9人。其中2013年查处9人，2014年17人，今年以来已查处23人。这是该县在加强村组干部的日常管理监督，要把纪律和规矩挺在前面，亮出的一份“成绩单”。
“群众有诉求、有怨气时容易首先想到纪检监察机关，我们接到的群众信访和诉求反映比较多，80%的群众诉求集中在基层乡村，80%的群众诉求集中在民生问题，80%的群众诉求集中在农村资产、资源、资金管理，而畅通群众诉求，就是要着力解决好这些问题。”该县纪委书记杨万洪在接受昆明电视台在线访谈节目中谈到。
据悉，近年来，该县农村基层干部违纪违法呈上升趋势，主要涉及农村集体“三资”管理工作中职务侵占、非法占用土地、贪污受贿、失职渎职等方面。该领域腐败损害了群众利益，侵蚀了干群关系，人民群众对此深恶痛绝。
为了切实加强村组干部管理，深入推进农村基层党风廉政建设，该县纪检监察机关坚决落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化忠诚干净担当意识，以畅通群众诉求“四级联动”工作中反映的农村“三资”管理突出问题为切入口，出实招下实力，一抓到底。
坚持防微杜渐，推行教育培训常态化。充分发挥宜良县全省首家廉政教育学校这一主阵地的作用，梳理畅通群众诉求“四级联动”工作中群众关注的热点、难点、焦点问题，聘请县内外专家及专业人员，通过采取专题辅导、案例通报、视频教学等多种培训途径和方式，教育培训覆盖乡镇科级干部、村组干部、关键领域、特殊岗位的党员干部和职工，三年培训县、乡、村三级干部2030人次，其中村组干部达1330人次，让纪律观念和规矩意识在党员干部心中牢牢扎根，教育警醒那些心存侥幸者不要计算”不出事”的概率，不要有“伸手不被捉”的幻想，取得了良好的社会效果。
突出问题导向，开展监督检查多样化。结合去年宜良县重点排查出的影响全县社会稳定的71件矛盾纠纷，把脉农村集体“三资”管理工作的薄弱环节，采取专项检查、突击检查、明察与暗访等方式，形成了执纪监督的实效性和震慑力。去年以来，先后3次抽调24名精干力量组成检查组，围绕是否存在白条报销，审批手续是否按规定执行；资产、资源承包、转让、处置、大额及重大支出是否按“四议两公开一监督”实施等12类问题，重点对村集体资产较多且群众反映强烈的村组开展了专项检查，发现苗头性、倾向性问题18个，及时约谈6人、函询11人，坚持抓早抓小，坚决杜绝严重损害群众利益行为的发生
净化政治生态，实现正风反腐高压化。宜良县纪检监察机关坚持将发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为纪律审查的重要内容，把纪律和规矩一竿子插到底，对性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的典型问题快查快处，集中突破一批重点案件。去年至今，宜良县纪委共立案处理67人，涉及村组干部、农村党员的有33人，占了一半，这其中，又有一半涉及农村“三资”管理问题。以强有力的查处减少腐败存量，如严肃查处了某乡镇民政办工作人员杨某挪用农村低保、养老保险等6.68万元用于个人消费，以及某乡镇一村小组长毕某在村小组民生工程建设、集体土地租赁等过程中伪造材料、恶意报销1890元，并侵吞集体资产5万余元等影响恶劣的案件。
重点堵塞漏洞，建立防范机制制度化。针对村组干部容易滋生腐败的农村集体“三资”管理薄弱环节，宜良县在查处减少腐败存量的同时，通过完善制度机制，加强对权力运行的监督制约坚决遏制腐败增量，探索建立了《宜良县农村集体经济组织资金、资产、资源管理办法》及相关责任追究办法、《宜良县村（社区）干部管理办法》等一系列配套制度，特别是今年在全省首家出台了《宜良县村级权力清单及运行流程》，明确规定了村组干部的权力有哪些，以及怎么行使权力，打出了一系列具有杀伤力的制度“组合拳”，农村基层干部的管理得到一定规范，有力促进了农村基层党风廉政建设。