近年来，大姚县立足县情实际，不断探索创新，采取勤宣传、建制度、强监督、严惩治四项举措，进一步夯实农村党风廉政建设基础，唱响农村基层党风廉政“好声音”。
抓宣传教育强引导，念好“紧箍咒”。该县以廉政文化“七进”活动为契机，以赠廉政书、送廉政戏为载体，加强农村廉政文化建设。依托大姚县权力公开透明运行舆情在线网、大姚手机报“廉政之窗”等载体，拓宽宣传教育渠道，发送廉政短信1200余条。刻录下发《四风之害》、《一个州长的疯狂》等警示教育片100余碟，将《领导干部从政道德启示录》等廉政教育读本419本发放到全县科级以上领导干部手中，进一步加强对领导干部的反腐倡廉教育，营造勤政廉政、崇廉尚廉的社会氛围。充分利用县内各种文化资源和活动载体来提高廉政文化的开放度和群众参与度。金碧镇金龙社区把老年文艺队活动与廉政文化活动结合起来，自编花灯小戏《党的路线好“四风”整顿最重要》、《廉政乡长》等廉政节目到广场演出，各乡镇也结合地方实际，开展形式多样的廉政文化活动，扩大廉政文化影响力。
抓制度建设强制约，砌好“防火墙”。该县全面推行“资产登记、集中管理、加强监管”的工作机制，从源头上有效遏制了村级财务混乱、经济合同不规范、集体资产变相流失等现象，全县初步建立了县、乡、村三级农村“三资”网络监管信息平台。目前，大姚县12个乡镇均成立农村集体“三资”监管代理服务站，129个村（居）委会、1179个村民小组的固定资产由农村集体“三资”监管代理服务站集中代管，农村集体经济组织发生的所有资金收支、资产处置、资源租赁等行为都接受代理服务和监管。同时，以村务公开制度促进农村民主管理。各村村务公开工作做到了墙上有制度、会议有记录、议事有地点、公开有专栏、资料有档案。公开形式向多形式、多渠道公开延伸，实行村民“点题”、村干部“读榜”现场解答村民提问。全县共设置永久性公开栏819块，临时性公开栏1485块，村务公开率、规范率均达100％，真正做到了抖出干部的“箱底”，亮出了村务的“家底”，明白了群众的“心底”。
抓民主监督促规范，配好“放大镜”。该县结合实际，实行县纪委常委挂点联系乡镇、村委会制度，指导其抓好党风廉政建设工作，并定期或不定期地群众反映强烈、涉及群众切身利益等问题进行督查，帮助查找问题，督促整改。同时，以第五届村“两委”换届选举为契机，在全县选举产生126个村务监督委员会，突出对村级集体重大事项决策权、财务支配权等进行有效监控。制定《大姚县村务监督委员会管理办法（试行）》，明确了384名村务监督委员的六项权利、五项义务和四项职责。各村每月设立说事日、报账日、公示日，通过收集民意、监督落实、通报反馈，对村务决策、“三资”管理、工程建设项目、干部履职和廉洁自律情况等内容实施监督，规范工作例会、完善工作台帐、健全工作制度，坚决杜绝了“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”现象。
抓整治惩处强警示，拍好“惊堂木”。该县健全作风建设常态化机制，加大明察暗访力度，重点查处领导干部 “四风”问题及其它损害群众切身利益的突出问题，以严明的纪律警示教育广大党员干部守纪律、讲规矩。2014年，共开展干部作风明察暗访16次，对违规违纪的18名干部进行了通报、曝光，严肃责任追究。该县还始终坚持以查促廉，以查促纠，以查促建，防处并举，在认真开展宣传教育的基础上，始终保持查办案件的高压态势，严肃查处以权谋私、贪污受贿、工作失职、损公肥私等违法违纪案件，不断加大对农村基层干部违纪违法行为的查处力度，有效保障农村集体资金、资产、资源的安全运行。2009年以来，全县共查处农村基层党员干部违纪违法案件13件，给予党纪政纪处理13人，有力维护了农村社会和谐稳定。（刘建伟 黎永平）