峨山县双江街道把村级组织换届工作作为2016年农村工作的一件大事和加强农村基层组织建设的重要抓手来谋划，通过调查研究摸清底数、审计财务规范管理、“三严三实”集中整顿等措施，扎实做好村级组织换届各项准备工作，选好村“三委”干部，进一步加强农村基层党风廉政建设，维护人民群众的切身利益。
调查研究摸清底数，做到“心中有底”。为了解掌握村干部队伍基本状况、党员群众的思想动态和换届选举工作可能出现的新情况、新问题，街道党工委有针对性地广泛开展调查摸底工作，对各村（社区）在换届选举中可能出现的问题及产生的矛盾进行认真分析。结合“挂包帮、转走访”工作，街道党工委委员分别深入所联系村（社区），带着村级换届中可能会遇到的问题走村入户，深入了解村级组织建设中存在的问题及换届选举可能会凸显的问题。同时，由街道组织办牵头，联合各相关站所通过走访座谈、专项调查、双述双评等形式，摸排情况，分析原因，找准根源，为村级组织换届选举工作奠定基础。
审计财务规范管理，确保“账目有数”。提前谋划好村组村务清理和村干部任期届满审计工作，由乡镇（街道）纪委办、组织办、农经站、财政所等相关部门为审计组，对2013年换届以来各村（社区）收支情况、票据管理情况以及是否存在违反财务制度的情况等进行逐一审核。加大各村、组的财务、村务、党务公开力度，及时接受群众监督。结合教育实践活动建章立制工作出台不得公款旅游、吃请等制度，严格资金审批程序，确保在届满之年集体资金不流失；实行村干部离任保证金制度，确保换届后村级资产和工作的顺利交接，做到村组财务“账目有数”。
三严三实集中整顿，确保“工作有序”。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”教育，广泛听取党员、村民代表、群众等对本届村级组织班子及成员思想作风、领导能力、工作实绩的评价以及对村级组织换届的意见建议，排查出一批后进村、重点村和难点村，组织力量进行有针对性地调研，找准存在问题，着手抓好整改，制定工作预案，为做好换届选举工作夯实基础。建立街道领导班子成员对存在不稳定因素村（社区）的长期联系制度，不定期深入基层开展摸底排查，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早掌握、早控制、早处置，对出现不稳定因素的村组进行果断处置，杜绝整顿工作出现反弹。
畅通渠道强化纪律意识，确保群众“有诉可求”。建立党政主要领导接访下访制度，健全维护群众利益的工作机制，发挥农村集体“三资”监督管理、畅通群众诉求渠道“五级联动”信息监督、民生资金监管三大平台作用，加强对强农惠农富农政策和资金落实情况的监督检查，接受群众监督，及时发现和纠正损害群众利益行为。通过约谈、谈话函询、问责等“抓早抓小”、“抓严抓实”，狠抓干部作风，对党员干部日常监督成为常态，让党员干部讲纪律和守规矩成为自觉。截止目前，五级联动监督平台录入信息1420件，办结率达95%。调解各类纠纷80件，立案、结案5件5人；初核了结信访举报件7件，正风肃纪，有案必查，违纪必究，形成震慑，为村“三委”换届营造风清气正的选人用人和干事创业环境。