9月29日，洱源县纪委组织县旅游局全体干部职工到县人民法院第一法庭，旁听原局长受贿、滥用职权一案庭审，“零距离”接受警示教育，这是洱源县纪委“用身边事教育身边人”、做实发挥治本功能这个纪律审查“后半篇文章”的一个具体实践。
洱源县纪检监察机关聚焦主业主责，切实加大纪律审查工作力度，采取通报、警示、回访、督促四项措施，切实做实纪律审查的“后半篇文章”，不断加强党员干部的教育监督，力求取得“处分一人、教育一片”的综合效果。
强化通报，做到以案明纪。利用全会通报、媒体发布、专项通报等形式，对执纪执法机关查处的违法违纪案件进行实名通报，对近几年查处的林业系统腐败案、村干部违纪案、基层站所负责人违法违纪案等几起典型案例进行剖析通报，警示广大党员干部明底线、守纪律、知敬畏，强化自我约束。
强化教育，体现以案警示。有针对性地组织发案单位党员干部到法庭旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育；严把“廉政关”，对拟提拔使用和评先评优的对象进行严格的廉政审查，组织新提拔的党员领导干部进行任前法律知识和廉政知识考试，同时到大理州警示教育基地接受警示教育。
定期回访，彰显人文关怀。严格落实相关制度规定，采取面对面谈话、走访有关党组织或单位、查阅有关资料等多种形式，定期组织对受党纪政纪处分人员进行回访，通过人文关怀对受处分人员进行再教育，了解掌握其思想动态，协调、帮助解决一些具体困难，引导他们转化思想观念、重拾生活信心。
强化整改，督促落实提高。对党政主要负责人严重违纪被查处、涉案人员较多或金额较大、窝案串案现象突出的地区或系统，县纪委主要领导采取集体或个别约谈、诫勉谈话等方式，责成发案单位领导班子认真汲取教训，查找在落实主体责任、履职尽责、廉洁自律、财务管理、风险防控等方面的问题和不足，制定方案，明确任务，限期整改落实。
十八大以来，洱源县先后组织了8批次325名干部参加廉政知识考试，审查了1500多个集体和个人廉洁自律方面的表现；开展党员干部案件通报10期17件，形成案件剖析材料10篇；组织重点部门和关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审9次255人次，430多名党员干部到州警示教育基地接受教育，开展回访教育41人次，对发案单位领导干部实施约谈20人次、诫勉谈话5人次。（李仁勋）