为了贯彻从严治党首先从严治吏的要求，加强党风廉政建设，西山区纪委不断创新廉政教育方式，推出了分量十足的“任前廉政套餐”，通过廉政集体谈话、个别约谈、观看警示教育片、任前财产申报公示、赠送廉政资料、签订廉政承诺书等6个环节，为新提任和轮岗交流的69名科级领导干部“提神醒脑”，增强反腐倡廉意识和法纪观念，筑牢防腐堤坝。
廉政集体谈话。西山区纪委主要领导与新提任干部集体进行廉政谈话，让参加谈话的领导干部清楚明白什么不能做、什么不该做，部分领导干部现场讲体会、讲感受。要求领导干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。要带头落实党风廉政建设“两个责任”，带头执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受组织和人民群众的监督，切实做到自重、自省、自警、自励。
开展个别约谈。纪委主要领导与组织部领导逐个约谈新提任干部，原汁原味向干部反馈考察环节中群众的反映，既肯定成绩，又指出不足，抓早抓小，尤其要求干部要针对不足制定整改措施，进行扎实整改，全面促进提高履职尽责能力。
观看廉政教育片。组织新提任干部集体观看以身边违纪违法典型案例为题拍摄的警示教育片，到云南省女子监狱感受服刑人员现身说法。通过警示教育片及发生在身边的事和人的现身说法，对他们如何走上违法犯罪道路的主观和客观原因进行分析，警示干部从反面典型吸取深刻教训，筑牢思想防线。
进行任前财产申报公示。对新提任的干部要求将自己的收入情况、劳务所得情况、房产情况、投资情况、车辆情况等方面进行如实申报，连同配偶、共同生活的子女的相关情况一并进行说明。任前财产申报公示的实行，进一步加强了对领导干部的管理和监督，增加了选拔领导干部的公开度和透明度。
签订廉政承诺书。在谈话、约谈、廉政教育、财产公示的基础上，新提任干部认真学习了《廉政承诺书》，并在《廉政承诺书》上郑重地签下自己的名字，向组织作出廉政承诺，廉政承诺书上写下家属寄语。把领导干部的庄严承诺与家人殷殷嘱托有机结合，增强廉政承诺的实效性。
赠送廉政资料。赠送廉政资料是区纪委为新提任领导干部提供的“廉政套餐”中重要的一项内容。在每次廉政谈话结束后，区纪委会把中央纪委、省纪委制作的警示教育片和《廉政准则》读本，郑重地送给每一位领导干部。这些资料更似一本“指南”、一把“戒尺”，用来指导、约束他们在日常工作和生活中更好地规范自己的言行，时刻告诫他们，哪些能做，哪些不能做。
西山区纪委把“任前廉政套餐”作为领导干部上岗前必须经过的安全保障程序，从心灵深处强化领导干部廉洁自律意识，是对新提任干部廉洁从政意识的“再强化”、提高拒腐防变能力的“再免疫”、领导反腐倡廉工作水平的“再加强”。