富源县立足抓早抓小抓预防，强化廉政教育、制度措施、责任追究等举措，筑牢干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的廉洁从政道德防线。
强化廉政教育，构建自律机制。召开党风廉政建设推进会，组织党员干部接受警示教育。在重要时间节点，及时向领导干部发送廉政短信3835条次，做到提前警醒、提前预防。针对党员干部出现的苗头性问题，通过约谈、诫勉谈话等方式，警示干部廉洁自律，不越“红线”。
强化制度措施，构筑防范机制。制定《富源县2015年党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任目标，进一步夯实党风廉政建设的主体责任和监督责任，推动党风廉政建设责任落实。健全重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用“三重一大”事项集体研究决策制度，积极构建权力制约监督新模式，以权力制衡新机制构筑干部“不能腐”的防范机制。
强化执纪问责，构建监督机制。围绕执行中央八项规定精神和落实省、市、县委重大决策部署等内容，县纪委开展高频次的监督检查。检查采取关键节点检查和日常明查暗访相结合的方式，今年以来，对各单位纪律执行情况、落实中央八项规定情况、领导干部婚丧嫁娶情况、烤烟生产情况、安全生产情况、安全饮水情况开展明查暗访，发现各类问题178个，提出整改意见256条。