2014年来，文山州创新廉政教育方式，通过开展“学党章、学准则、学条例、学摘编”专题教育活动，开展爱国主义和理想信念教育活动，举办开展州县乡三级腐败典型案例巡回展，举办党风廉政教育大讲堂，以及组织厅级领导干部到云南省警示教育基地接受警示教育等活动，多渠道多形式深入开展理想信念、党性党风党纪教育和警示教育活动，切实把纪律挺在前面，打造反腐倡廉新型教育平台。
筑思想大坝，吹廉洁之风
今年以来，文山州结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，开展了“学党章、学准则、学条例、学摘编”专题教育活动，把其列入州、县委党校、行政学院的各个培训班和各级党委（党组）理论学习中心组的学习内容，纳入年度党风廉政建设建设责任制检查考核重要内容，确保各级各部门和广大党员干部主动学、认真学、深入学。2015年5月以来，各县委党校、行政学院共有36个培训班2000余人次受党规党纪教育。以老山爱国主义教育基地为载体，组织党员干部到麻栗坡老山重温老山精神、参观老山作战纪念馆、瞻仰革命烈士、缅怀革命先烈，接受爱国主义和理想信念教育。2013年6月以来，全州累计完成省、州内外有关单位236个班次现场教学培训任务，16000余名党员领导干部到老山“固根守魂补钙”。举办文山州领导干部党风廉政教育大讲堂系列讲座，邀请省内外专家学者和领导为党员领导干部作专题讲授，丰富教育内容，提高教育效果，受教育人数达9600余人（次）。
举典型案例，敲警世之钟
“作为部门‘一把手’，要自觉做到强化纪律和规矩意识，筑牢思想防线，守住清廉底线，做到清清白白做人、干干净净做事。”一名州属部门领导观看典型腐败案例展板时发出感慨。
充分发挥典型案例对党员干部的警示教育作用，征集和整理了全州各级纪检监察机关和检察机关近3年来查办并且已经作出处理结论的53个典型腐败案例制作成44块警示教育展板，今年5月中旬到7月上旬，采取州直部门组织干部职工到州博物馆参观，各县（市）设固定展厅展出与到乡镇、街道、集市巡回展相结合的方式，用两个月的时间对全州各级领导干部、全体国家公职人员和村委会（社区）干部开展了一次廉政警示教育。全州累计组织785个单位（部门）58099名党员干部接受教育，巡回展深入到102个乡镇，讲解528场，受教育群众达30余万人。同时，在“七.一”建党节到来前夕，由州委书记、州长带队，组织全州厅级领导干部和县（市）、州属部门党政“一把手”共141人分两批前往云南省警示教育基地接受警示教育，切实警醒领导干部将“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒” 内化于心、外化于行。
用约谈提醒，扯纪律袖子
“未与分管联系部门共同研究党风廉政建设工作，未履行好班子成员职责，我一定汲取教训，采取措施认真加以整改……”某县副县长在集体诫勉谈话会上表态。“我在履行党风廉政建设主体责任中没有把工作抓好，这是我第一次被纪委诫勉谈话，心情极为沉重，我一定把这次诫勉谈话作为新的起点，将党风廉政建设主体责任作为政治责任、落实到具体行动中……”州级某部门“一把手”在7月27日举行的落实党风廉政建设主体责任集体诫勉谈话时表态道。今年5月至6月，文山州纪委组成11个检查组，对全州8个县（市）、68个州级部门落实党风廉政建设主体责任情况进行随机检查，发现虽然今年时间过半，但有的县（市）、部门领导班子还没有专题研究党风廉政建设工作，没有制定年度计划和工作要点，没有进行任务分解；有的甚至还没有签订责任书，没有与分管联系部门专题研究党风廉政建设工作等。针对存在的共性问题，30个州级部门党委（党组）主要负责人和4名副县（市）长因因主体责任落实不到位被集体诫勉谈话。