为贯彻落实红河州纪委监察局《关于强化监督执纪问责为红河州实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》工作要求，进一步严肃工作纪律、强化作风建设，近日，红河县纪委监察局深入各乡镇、县属各部门开展纪律作风问题专项检查活动。
制定方案，建立健全专项检查工作小组。7月20日，红河县纪委召开全县纪检监察机关落实党风廉政建设监督责任工作会，专题学习了《云南省纪委监察厅关于强化监督执纪问责为我省实现跨越式发展提供纪律保障的意见》和《红河州纪委监察局关于强化监督执纪问责为红河州实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》，根据州纪委《关于开展稳增长专项纪律检查的通知》要求，结合实际研究制定了该县落实上级相关文件精神的具体《纪律检查工作方案》，进一步明确文件要求的14项“问题类别”内容。同时，及时成立专项检查领导小组和3个专项检查工作组，深入全县13个乡镇和60多个县属重点单位、重点企业开展稳增长专项纪律检查。
下发通知，广泛收集纪律作风问题线索。向全县各级各部门及时转发了《红河州纪委监察局关于强化监督执纪问责为红河州实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》文件，同时下发了该县的《实施方案》，要求各单位如实收集上报《纪律作风问题线索卡》。同时，建立干部纪律作风问题线索月报制，进一步畅通来信、来访、网络、电话举报渠道。通过各种媒体公布干部纪律作风监督举报范畴、方式及渠道，设置“跨越发展提供纪律保障举报箱”，明确举报受理事项，让广大群众积极参与到干部纪律作风监督工作中来。通过3个督查组采取突击检查、重点抽查、走访了解、明察暗访等方式，对发现的问题作了限期整改意见，并根据纪律作风建设有关规定将向全县通报处理。开展此项工作以来共收到全县各级各部门和县纪委专项纪律检查组上报的《纪律作风问题线索卡》72份，其中收集到“有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，打折扣搞变通造成工作被动或不良影响的”问题线索4件，“脱离实际盲目决策、虚报浮夸，搞形象工程、政绩工程造成损失的”问题线索1件，“对群众反映强烈、上级明令整改的问题，不及时认真解决，造成不良影响甚至社会矛盾的”问题线索1件，“滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领、铺张浪费建设资金的”问题线索3件，“对重点工作任务、工作目标及上级交办的重要工作事项，因履职不到位在规定时限内未办结，或办理结果未达到规定要求，贻误工作推进的”问题线索2件、“上班时间不请示报告无故脱岗，或从事与工作无关事项的”问题线索3件。
责任追究，着力查纠干部纪律作风问题。持之以恒落实中央八项规定、省委十项规定、红河州领导干部十不准及实施办法，坚持不懈反对和纠正“四风”。进一步加强公务接待、公务用车、因公出国（境）“三公”情况的监督检查。上半年，共开展专项效能督查3次，对县委、县政府重大决策部署落实不力的6乡镇和39部门党政主要领导进行约谈3次51人,对违反工作纪律被通报批评的2个乡镇进行约谈2次6人。领导干部因外出未报备被通报批评2人，因违反领导干部因私出国（境）相关规定被行政警告的领导干部1人，按照问责程序对1名科级领导干部进行“责令作出书面检查”的问责，因贪污公款及公款旅游违反中央八项规定被开除党籍处分的1人。在明察暗访中发现工作时间在办公室睡觉被通报的1人、上网玩游戏被通报的2人、上班时间绣十字绣被通报的1人、无故离岗被通报的3人、节假日公车未按要求指定地点停放被通报的1个单位。（瞿建周）