西畴县纪委“一减二加三强”聚焦主业，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
“一减”：减少牵头或参与的议事协调机构。西畴县纪委监察局对牵头或参与的50个议事协调机构进行清理或调整，取消或不再参与40个，保留或继续参与10个，减幅达80%，自 2014年清理协调机构以来，县委监察局的会议同比减少25%，确保把更多的时间和精力聚焦到纪检监察主业上来。
“二加”：一是加强机关内部管理。结合纪检监察工作实际，建立健全《西畴县纪委监察局研究决定“三重一大”事项主要领导末位表态制度》、《西畴县乡（镇）、部门纪委书记（纪检组长）和派出各纪工委（监察分局）、机关各室负责人年终述职述廉的规定》等机关内部管理制度18项，确保机关各项工作制度化、规范化，形成激励机制，增强工作主动性、积极性，树好机关形象。二是加强纪律审查队伍建设。把有工作实践经验、能干会干敢干的干部纳入纪律审查人才库，集中人才优势、整合办案力量、细化工作任务和分工，建立了案件查办、案件分析、文秘、后勤保障等20多人组成的纪律审查人才库，今年累计组织开展纪律审查6人次，提高了纪律审查工作的质量和效率，缩短了办案时间。
“三强”：一是强化监督检查，强化集中巡查。紧扣党风廉政建设“两个责任”落实，做到巡查工作全覆盖，在各派出纪工委对负责和联系单位、乡镇进行日常巡查的同时，县纪委成立巡查组对各单位、乡镇落实党风廉政建设“两个责任”情况进行集中巡查。并对落实中央“八项规定”精神、重点项目、重要工作的推进实施情况和强农惠农政策措施落实情况开展督查检查，发现案件线索15个，查处15人；二是强化案件查办。党的十八大以来，全县各级纪检监察机关共受理各类信访举报62件，立案查处39件41人，结案36件38人，给予党政纪处分38人；三是强化“四风”整治。抓住重要时间节点，采取日常巡查、专项督查、明察暗访、问责曝光等方式，严肃查处公款送礼、公车私用、大吃大喝、大操大办、不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“四风”突出问题。自中央“八项规定”实施以来，严肃查处违反中央“八项规定”精神的案件8起、处理干部9人，对39名公职人员进行了问责（其中监管不力、教育督促不到位的领导干部4名），对59名违反会议纪律的领导干部进行了通报批评。