“我没有抵制住金钱的腐蚀，成了罪人，我对不起各级党组织和领导对我的关心和培养，现追悔莫及……”。昆明市宜良县第一人民医院原院长李天勇，曾因专业技术过硬被称为“宜良第一刀”，而现在，他由于在医疗设备、材料采购过程中收受他人贿赂的人民币22.782万元被双开。
为了避免党员干部只重视业务工作，忽视党规党纪学习，不明规不明矩，导致闯了“红灯”越了“红线”都不知道，宜良县纪委采取“三个一”教育工作法，让纪律规矩入脑入心。
好记心不如烂笔头，纪律汇编人手一册。
据悉，为了教育引导广大党员干部加强纪律法规的学习，该县陆续印制了《党的十八大以来中央、省委关于作风建设制度文件汇编》、《党的规章制度汇编》、《宜良县财经纪律规定》等学习教材，发全县468名科级以上领导干部学习。要求教材上有学习痕迹、有摘录笔记、有读书心得，并在纪律作风巡查中进行随机提问。
分散自学不如集中培训，每年一次“回炉再造”
该县成立了全省首个县委廉政教育学校，目前已成功举办了科级领导反腐倡廉专题教育、全县中青年后备干部培训、纪检监察业务培训、法检干警廉洁从政培训、农村“三资”管理培训、村(社区)干部履职能力培训等16期专题培训教育，培训县、乡、村三级干部4364人次，其中科级干部达2100人次，实现了科级干部每年至少一次“回炉再造”，取得了良好的社会效果。
几回劝诫不如一案震慑，每月一回“醍醐灌顶”
宜良县在不断加大纪律审查力度，坚持抓早抓小的同时，注重发挥纪律审查工作的警示效果，对发现的党员干部身上苗头性、一般性问题，及时函询8人次，谈话12人次，对8个轻微违规问题进行了适当处理，截止目前，该县已立案39件，结案查处党员干部36人，大会通报5次18人，形成了以案明纪的强大震慑。此外，该县还借干部大会、干部培训等平台，积极组织全县党员领导干部观看《作风建设永远在路上》、《沉痛的代价》、《不作为之害》等警示教育片，用血淋淋的实例教育党员干部知纪护纪，守住底线。