洱源县积极适应新形势新任务新要求，立足自身实际，整合人员力量，切实加强党风廉政宣传工作，努力构建纪检监察机关网站信息、内部综合信息两个宣传阵地渠道互通、资源共融的“大信息”格局。
建立工作机制。成立由分管副书记任组长，办公室、宣教室分别牵头负责的2个工作领导小组，负责信息工作的统计汇总、编辑上报、督促检查、考核评定等。定期召开2个领导小组会议，通报信息上报采用情况，分析工作中存在的困难和问题，研究推进下一步工作的措施要求。
明确任务要求。建立信息工作责任制，将信息任务要求分解到委局领导及相关部门。要求镇乡纪委、机关各室和派出纪工委每年上报内部信息24条、网站信息12条。所报送的信息要及时、准确、全面，信息格式符合标准规范，信息内容有情况、有分析、有特色、有亮点。
定期排名通报。坚持定期通报排名，根据上级纪委的相关情况通报和要求，每季度按上报数量和采用条数形成的综合分值通报一次排名情况，将信息工作考核结果作为内设机构评先评优的依据之一。
落实领导责任。坚持领导带头，委局领导会议定期研究信息工作，及时协调解决困难和问题。委局领导主动领任务，带头撰写信息。各室、各纪工委上报的信息，必须经分管领导审核、签字同意。主管领导将根据信息综合排名情况，负责组织实施对相关人员给予通报批评、责令说明情况、约谈等惩戒。
今年1—7月，洱源县采编上报省纪委监察厅网站信息184条、刊载采用72条，综合得分位列全州各县市第一；及时更新“大理纪检监察网洱源子站”宣传信息76条；采编上报纪检监察内部信息110条，采用21条；编发《洱源纪检监察信息》7期。
（李仁勋）