宁洱县纪委近期对提拔和交流的26名干部进行的任前廉政谈话呈现出了和以往不一样的特点。
谈话主题更加鲜明突出。围绕增强责任意识、法纪意识、律己意识与谈话对象交流，要求谈话对象做一名尽职抓廉、遵纪守法、清正廉洁的领导干部。突出了对县管干部的教育、管理和监督，增强领导干部党风廉政建设责任意识和廉洁自律意识，促进廉洁从政。
形式更加严肃规范。任前廉政谈话按照宁洱县近期制定的《县管干部任前廉政谈话规定》进行，在《规定》中明确了任前廉政谈话是干部任职的必经程序。对谈话的对象、时间、方式、内容等也做了要求，使任前廉政谈话更加严肃规范。
要求更加明确具体。谈话中，除了要求谈话对象严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等廉洁自律规定，作出廉政承诺，还要求谈话对象报告个人及家庭成员基本情况，本人执行党的纪律、作风建设以及遵守廉洁自律各项规定和执行民主集中制原则、接受监督的情况，对新任职后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施及其他需要报告的事项。新提任的干部还按要求填写了《宁洱县领导干部廉政档案登记表》。（姚学文）