绿春县大水沟乡围绕推动科学发展、促进全乡和谐、服务群众、加强基层组织建设的总体要求，突出民生为重、服务为先、持续深化“为民服务创先争优”活动，服务意识明显增强，服务作风明显改进，服务效能明显提高，服务能力明显提升。
抓教育、重引导，强化服务意识。该乡结合“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育活动开展时机，在机关推行以“忠诚、责任、和谐”为核心的文化理念，开展“做合格党员“主题宣讲活动，让广大职工牢固树立“我的岗位我尽职尽责。我的工作我尽心尽力，我的任务我坚决完成”的思想，把日常服务工作，作为自己家里的事情去完成，真正把群众当成自己的亲人来对待。在今年召开庆祝建党94周年大会上共表彰先进基层党组织6个、优秀党务工作者7名，优秀共产党员10名，树立了一批先锋模范。以及在三月、五月组织开展篮球比赛、文艺演出等“三八”、“五一”、“五四”文体活动。加强了职工与职工、职工与群众的联系，加深了各自的感情。真正形成职工履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，干部示范引领作表率，群众齐争共创业的良好局面。
搭平台，拓载体，增强服务能力。通过乡党委提出要求，党员公开承诺、制定具体计划和目标、定期考核与评价等方式，以“工作争一流、服务争优质、效益争第一”为基本要求，激励广大党员提升服务能力。设置党员责任区和优秀党员示范岗，要求每一个党员做到责任面前敢担当，党员身边无违章、无违纪、带头学习政治理论和业务知识，带头做好群众工作，带头完成工作任务。要求广大党员在节假日积极开展义务奉献活动，在“五·四”节组织全体干部职工到团山村进行义务清扫，在“七·一”节开展植树、清扫街道等活动，在全乡产生了良好的反响。
建机制、抓管理，确保服务实效。该乡党委创新工作机制，按照实际情况，派乡党政班子到农村担任“党建指导员”，实行农村党建工作责任包干制。“党建指导员”主要由乡副职领导担任，分别派驻9个农村党支部，实行一人一村，包干党建服务工作，期限为2年。结合乡便民服务中心，推行服务新模式，坚持“必清、必访、必到、必报”，创新党员服务群众新机制，为群众提供全天候、全方位的服务，密切了党组织和群众的联系。该乡党委又本着“实用、适用”的原则，对各项工作制度和标准进行了再调整、再完善、再细化，提高了服务水平，增强了服务效率，有力促进了大水沟的和谐稳定发展。（白瑰丽）