2014年以来，元江县落实全面从严治党新要求，坚持从小事抓起，从细节抓起，对苗头性问题努力做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，着力构建抓早抓小的长效机制。
强化廉政教育。始终坚持抓好反腐倡廉日常教育，充分依托党校、警示教育基地、廉政文化示范点，通过讲廉政党课、干部培训、现身说法、参观体验等方式开展廉政教育，全面提升党员干部党性修养。本着提前预防、治病救人的理念，制定出台《元江县勤政廉政提醒预警实施办法》、《元江县关于实行纪委党风廉政建设约谈制度的规定（试行）》等规定，从制度设计上规范提醒谈话工作。
强化作风建设。以落实八项规定精神为抓手，坚持小处着手，抓细抓长抓实。制定《元江县纪律作风督查制度（试行）》等规定，形成全体纪检监察干部每月一次集中督查、派出纪工委对联系单位日常巡查督查、纪委书记约谈的常态化监督方式。抓住重要时间节点、重大节假日，紧盯“四风”新形式、新动向，持续发力开展监督检查，以零容忍态度整治了一批顶风违纪行为。
强化线索排查。实行领导包保信访案件工作制度，从初核、立案到处理一包到底。坚持主要领导每月定期召开案件线索处置排查工作会，分管领导每周召开信访工作例会，强化案件线索收集管理与研判处置。坚持“月分析季排查”制度，对受理的来信来访举报件进行认真分析筛选，从中筛选出案件线索具体、可查性较强的信访件，进行重点核查。积极开展信访监督工作，对信访举报反映的问题，特别是党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，以及轻微违纪问题等，及时采取措施，对被反映对象进行谈心提醒、关爱教育、调节疏导，引导他们端正心态，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化纪律审查。坚持从小处着手、久久为功，严肃查处发生在群众身边违纪者职级不高、案值不大、性质不严重的“小腐败”、“小问题”，瞄准容易被党员干部忽视的“庸懒散拖”等“小过”、“小错”，加大惩戒问责力度，及时曝光，对腐败行为坚决零容忍。