盐津县纪委坚持推进正风反腐“零容忍”从基层抓起，集中整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题，切实维护广大人民群众的根本利益。并以源头控制的原则，进一步筑牢措施，全面打造阳光政务，推动党风廉政建设深入开展，形成盐津风清气正、干部清正廉洁良好局面。
夯实廉政教育。通过组织学习、听讲座、看纪录片等形式，对干部进行反面典型警示教育、正面典范引导教育、艰苦奋斗优良传统教育和政策法规强化教育，不断增强干部思想认识和遵纪守法意识。
抓严制度执行。规范完善机关财务、用车、招待、出差报销等10项制度，坚持党务、政务、财务按时公开，不定期开展评议、班子成员、站所长、村（社区）两委成员述职述廉，定期召开党内民主生活会，形成全方位、多层次监督网络，从源头上预防干部腐败发生。
明确监督制约。对党风廉政建设工作开展情况，实行“月小结、季小评、年总结”考核机制，认真反思，及时查漏补缺，时刻保持警钟长鸣，使党风廉政建设常抓不懈，形成干群齐抓共管良性互动局面,织密权力运行的制度“笼子”，着力铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。从而建立“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的长效机制，让群众切实感受到全面从严治党的成果，形成风清气正发展环境，提高党委政府在群众中的公信力。
持之以恒抓专题教育。按照“外树形象、内强素质”的要求，制定《领导干部廉政承诺书》，组织机关干部进行廉政承诺宣誓，开展廉政文化建设进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业等“六进”活动，以形式多样、易于接受的教育模式为引导，不断深入推进党风廉政建设健康发展。
抓牢查处力度。以“零容忍”态度和坚定决心，严肃整治“苍蝇式”腐败和“四风”问题综合运用查处、教育、制度措施，坚持集中查处、惩防并举、标本兼治、综合治理共同推进，层层传导从严管党、治党压力，形成严惩腐败的高压态势，有效遏制腐败易发多发问题，以切实解决群众身边的腐败问题取信于民，创造盐津风清气正的发展环境。
今年来，组织基层干部职工观看教育警示片20部236场次，通过信访举报“五级”联动为群众办理事件2367件，查处基层信访举报典型案例33件。