党的十八大以来，昌宁县坚持“标本兼治”和“防范于未然”原则，以督促提醒为抓手，在宣传教育、提醒谈话、风险防范上下功夫，不断强化源头治理腐败工作，着力治本，逐步减少和消除腐败现象产生的土壤和条件。
在宣传教育上下功夫。不断整合宣传教育资源，采取正面舆论宣传与反面典型警示教育相结合的方式，积极谋划全县大宣教工作格局，筑牢党员干部的思想防线。十八大以来，共组织1535名领导干部到市、县警示教育基地接受廉政教育；召开新提拔乡科级领导干部家属助廉座谈会1次；与法院搭建“法纪宣讲”平台，组织237名科级领导干部现场旁听违纪违法案件；向全县科级领导干部寄发倡廉信1140封，利用企信通平台发送廉政短信19755条；建立县级廉政文化示范点14个，市级廉政文化示范点4个，省级廉政文化示范点1个。
在提醒谈话上下功夫。前移监督平台，在坚持零容忍惩治腐败的同时，全面实施廉政谈话提醒机制，把日常谈话、考核谈话、重点约谈有机结合起来，做深做细谈心谈话工作，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时“拉袖子”。2013年以来，全县累计开展约谈1834人次，其中任前廉政谈话607人次，廉政提醒谈话1227人次。其中，2015年以组织乡科级及其以上领导干部观看《狂妄的代价》警示教育片为契机，由纪工委监察分局对各归口负责单位830名领导干部进行专项廉政约谈。
在风险防范上下功夫。每年，在乡镇和县直综合部门中分期开展廉政风险防范管理工作，建立“教育在先、约束在先、监督在先”的预防机制，以“三防”、“三惩”为重点，强化工作措施，切实抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作，做到事前预防、事中监督、事后控制，不断推进惩治和预防腐败体系建设。截至目前，全县13乡镇和72个县直单位梳理权力2369个，绘制权利运行流程图886个；梳理内部机构659个，查找风险点2600个，制定防控措施2447条；梳理个人岗位1252个，查找风险点5437个，制定防控措施4443条。 （ 洪浩英）