全县纪检监察干部培训人员500余人次，乡镇纪委办案率同比上升500%。这些是寻甸县纪委开展纪检监察工作取得得一些实实在在的数据。
寻甸县纪委认真履行职责，聚焦主业查办案件，始终保持惩治腐败的高压态势，使党规党纪成为碰不得的“高压线”。2015年以来，县纪委监察局共受理群众来信来访、电话举报48件（次），办结45件。全县纪检监察机关初步核实违纪线索32件36人，立案13件15人（乡科级3件3人），立案13件15人（乡科级1件1人），处分15人。
在健全制度机制方面。制定了《党员干部违纪违法信访举报和案件查办工作联席会议制度》，印发《纪检监察机关案件调查报批制度》，出台《执纪执法机关相互移送案件及线索工作制度》和《办案安全工作制度》，实施《案件查办“双审”制度》，确保查办案件畅通无阻。同时，增加了信访工作人员、配置了办公电脑、刻录机、录音机、摄像机、保密柜等必用办公用品以保障。
在强化线索互通方面。一是通过联席会议互通线索。将信访、审计、财政等部门纳入联席会议成员单位，加强案件查处组织协调，召开联席会议 2次，通报案件线索 7条。二是通过干部监督互通线索。与县委组织部建立干部监督信息互通机制，定期交换来信来访信息及领导批示意见，共同提出处理意见报领导批示后，按信访问题类型、程度，分别交有关科室处理。目前已互通来信来访信息4条，交有关科室处理 2件。三是通过 “下管一级”搜集线索。实行“月分析、季排查”，对信访举报线索逐件排查研判，召开线索排查会2次、分析会6次，排查出违纪线索5条。对乡镇纪委案件线索“下管一级”，督促乡镇纪委办理案件线索7件。四是通过专项检查深挖案件线索。注重从惠农资金管理使用、民生资金监管等群众普遍关注问题的专项检查工作中捕捉信访信息。监督有关部门通过云南省民生资金监管平台，公开1801.7万元城乡低保、价格补贴等民生资金发放情况。对全县5443户宜居农房建设专项资金使用情况进行检查，检查专项资金8280万元。
在提升办案水平方面。一是加强学习培训。近三年，先后组织57人次参加中央、省、市纪委举办的案件查办专题学习培训班；组织全县纪检监察干部进行系统培训5期，培训人员近500余人次。二是加强办案指导。选派基层办案骨干到县纪委信访室、纪检室跟班学习，从县纪委各办案部门抽调基础扎实、业务过硬的同志到乡镇纪委坐阵指导，面对面、手把手教授案件查办技能，迅速提升乡镇纪委办案水平。今年上半年，乡镇纪委办案率同比上升500%。三是加强“乡办县审”。实行案件查办“乡办县审”制度，对基层案件实行报上来“审”或走下去“审”。由乡镇纪委定期将所查案件报到县纪委纪检室、案审室进行审查；由县纪委纪检室、案审室定期走访乡镇纪委，检查案件查办程序是否规范、证据是否充分。近3年来，共通过“县乡双审”案件18件。
在提高考核评价质量方面。一是纳入案件查办工作考核。将案件查办责任单位（部门）纳入《案件查办工作考核办法》，要求每年初步核实违纪线索数不少于2件，直接立案查处党员干部违纪违法案件数不少于1件。完成考核任务的，分三个等次给予5000元、4000元、3000元的奖励，未完成考核任务的取消考核资格并通报批评。二是纳入县纪委、乡镇纪委综合量化考核。制定并实施县、乡（镇）纪委综合量化考核评价办法，对年度综合量化考核排名后两位的纪检监察干部职工进行约谈，连续两年排名后两位的进行诫勉谈话，对考核排名后两位的责成限期整改。三是纳入办案部门任务清单进行考核。该县建立了纪检监察干部对部门领导负责的责任体系,对办案部门每年立案、查处党员干部违纪违法案件数量作了明确规定。