贡山县按照中央、省、州纪委要求，聚焦主业，落实“两个”责任，转作风，转职能，转方式，强化监督执纪问责力度，围绕“四个”强化，构建党风廉政建设新常态。
强化两个责任。按照中央、省、州纪委部署，2014年以来，在全县认真传达学习中央、省、州纪委全会精神，将党风廉政建设责任书的签订延伸到村党支部和基层站所，县委常委会对“两个责任”进行多次专题研究并召开了落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任工作会议，在全州率先制定下发《中共贡山县委关于贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《2013-2017年惩防体系工作规划》，进一步理清了党委主体责任和纪委监督责任，推进“两个责任”工作常态化、长效化。
强化自身建设。始终将加强纪检监察干部队伍自身建设放在突出位置，2014年至今，参加省纪委培训3人次、中央纪委监察部培训2人次、县委党校培训17人次，10名纪检干部参加怒江州2015年纪检监察和组织宣传座谈会，组织全体纪检干部参加专题教育学习17人次，“一把手”上党课2次，4名纪检干部被组织提拔，进一步提高了纪检干部自身能力及素质。
强化廉政教育。为进一步筑牢全县党员领导干部拒腐防变思想道德防线，切实增强廉洁从政教育，2014年以来，共开展廉政提醒谈话43次81人，向全县各级领导干部免费赠送廉政书籍3200册，征订十八大反腐倡廉精神学习辅导读物54份，警示教育材料1300余份，组织全县900余人次领导干部开展廉政知识“每年一测”和廉政文化“进警营”工作，全县各单位分别组织观看优秀电教片《作风建设永远在路上》，廉政文化建设宣传栏普及三乡两镇，实现廉政文化走村入户。
强化案件查办。坚持以零容忍惩治腐败，畅通信访举报渠道，加大查办违纪违法案件力度，从信访举报、专项治理、群众诉求、监督检查中发现案件线索，挖掘案源，着力提高案件查办能力。2014年1月至2015年5月共受理群众信访举报23件，立案10件，对10国家公职人员分别进行了党政纪处分，对有令不行、有禁不止、不作为、慢作为的3名干部进行了行政问责。(和周云)