大关县切实履行党章赋予的监督检查职能，深入探索实践新形势下科学有效推进正风反腐的特点规律，突出惩治腐败重点，坚决把纪律和规矩挺在法律前面，坚持抓早抓小、严肃纪律，构建纪检监察工作新常态。
加大案件查办力度，坚持铁腕惩治腐败。建立健全办案机制，坚持纪律面前人人平等，认真贯彻落实中央、省、市纪委查办案件工作部署和要求，把办案安全工作放在首位，注重发挥查办案件的综合效果，切实加大查办案件工作力度，2015年来大关县纪检监察机关共立案12件，结案11件，给予党纪政纪处分12人，其中党内警告6人，党内严重警告1人，留党察看1人，开除党籍3人；政纪记大过处分2人。受处分人员中，涉及乡科级干部3人。
持续抓好作风建设。紧扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实施意见这条主线，坚决反对和纠正“四风”，狠抓党的作风建设，进一步重申党员领导干部廉洁自律有关规定，规范全县副科级以上党员领导干部婚丧嫁娶等事宜；认真开展领导干部会员卡清退活动，做到零持有、零报告，严厉整治顶风违纪行为，深入开展专项整治，建立作风建设新常态。
全面推行“四明白四满意”挂牌承诺服务制度。抓住综合服务平台建设契机，在构建“四级”服务体系、健全“三联”服务机制的同时，全面推行“四明白四满意”挂牌承诺服务，将其延伸到村（社区），实现全覆盖，打通联系服务群众“最后一公里”。
深入推进源头治理。加大廉政党课宣讲力度，开展县委书记、乡镇党委书记、村总支书记、支部书记“四级书记”讲廉政党课；采取“9+2”模式在9个乡镇和县直部门开展专题警示教育，实现全县股所级以上干部全覆盖。切实巩固廉政文化“六进”活动成果，创建大关一中“省级廉政文化示范点”，黄连河社区、吉利龙坪村“市级廉政文化示范点”，全县干部群众学廉守廉氛围更加浓厚。
加强自身建设。积极发挥纪检监察干部监督机构作用，加强日常教育管理，强化自身监督，以深化转职能、转方式、转作风为抓手，从严管理、从严监督，防止“灯下黑”。严格纪检监察干部个人重大事项报告，对纪检监察干部配偶子女移居国（境）外情况摸底排查，带头开展自查自纠，深入开展党性教育，增强纪检监察干部党的观念、担当意识。