2014年来，文山市针对基层党员干部腐败案件和群众身边“四风”问题，在扎紧制度笼子、堵塞漏洞的同时，不断加大查处力度，畅通举报渠道，推动基层党风廉政建设深入开展。
抓早，念紧监督“紧箍咒”。2015年初启动了全年23项重点工作专项巡查督查计划，以定时间、定任务、定人员的方式推进全市重要工作任务、重大矛盾纠纷调处、干部纪律作风建设等工作落实；进一步完善纪委监督制度，制定出台《文山市“一案双查”暂行办法》、《文山市纪检监察机关明察暗访工作暂行办法》、《文山市纪检监察机关专项巡查制度》等制度规定，规范监督检查行为；抓好权力运行的监管，认真执行主要领导不分管人财物、工程招投标和“三重一大”主要领导末位表态发言等制度规定，深入开展廉政风险防控工作，2014年共有86个单位查找职权数600个，811个内设机构、1426个岗位查找出风险点2237个；对人多面广、案件易发多发的教育局和卫生局开展专题廉政约谈。
抓狠，严打腐败“小老虎”。紧盯发生在领导机关和领导干部，尤其是科级领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职行为，紧盯发生在工程建设、土地和矿产资源管理、房地产开发等重点领域和拥有行政审批权、行政执法权、司法权等重要部门的腐败问题。2013年以来，文山市严厉查处了市水务系统腐败窝案串案、市供排水总公司腐败窝案串案、市人民法院腐败窝案串案、市农科系统腐败窝案、市教育系统腐败窝案、“12.31”事件失职渎职案件等多起大案要案。
抓小，严拍基层“小苍蝇”。“苍蝇”“蚊子”有多坏，群众最有发言权。“小官”离民生更近，其腐败行为直接损害群众的切身利益。坚决查处重要岗位“小官大贪”案件，严肃查处“科长现象”带出的违纪违法案件。2013年来，共查处滥用手中权力胡作非为、谋取私利的市属部门中层干部、基层站所长 15人；查处发生在救灾救济、扶贫、国家惠农项目资金和社会保障专项资金等民生领域违纪违法案件16件16人，涉及金额212.3万元。
抓防，敲响防腐“警示钟”。盯住节假日等重要时间节点，对全市各单位“庸懒散拖”行为进行抽查和暗访，对发现问题进行通报问责并公开曝光，发文通报44名干部，对1名上班期间打麻将人员给予行政记过处分。同时，利用身边案教育身边人。针对因两个自然村之间的山林地界纠纷处置不当，引发两村群众械斗致人伤亡的“12.31”事件，对21名干部给予党政纪处分12人、问责处理9人。并在市人代会、市政协会“两会”期间专门召开“12.31”专案案情通报会，向全市实职科级领导干部和参会代表、委员进行通报批评和警示教育。今年5月，征集和整理了全州53个典型腐败案例，制成展板开展文山市腐败典型案例警示教育图片展，全市各部门共1万余名领导干部参观接受警示教育。
抓专，练强基层 “拍蝇队”。在全市开展乡镇、派驻机构纪检监察干部“专职不专用”摸底工作，多次强调纪委（纪工委）专职副书记、专职纪检干部不得分管或从事与纪检工作无关的其他工作，让纪检监察干部准确站位，专职、专用。同时，大力开展相关培训，提高基层纪检干部履职能力。今年以来，举办“三转”培训1期180人，全市纪检监察干部培训1期150人。对纪检监察干部违纪违法现象零容忍，不遮掩、不护短，坚决防止“灯下黑”。2014年以来，全市查处纪检监察干部违纪违法案件1件1人，给予问责处理4人。