2014年来，文山州充分发挥9个省级廉政文化示范点、35个州级廉政文化示范点、58个县级廉政文化示范点和5个反腐倡廉警示教育基地的辐射带动作用，以县处级和乡科级领导干部及重点行业、关键岗位人员为重点，多渠道多形式深入开展理想信念、党性党风党纪教育和警示教育活动，常吹廉风、常敲警钟、常扯袖子，切实把纪律挺在前面，使广大党员干部尤其是领导干部把学习和践行“三严三实”和“忠诚干净担当”变成自觉行动。
常吹廉风，引导党员干部进一步增强守纪律、讲规矩、重廉洁的意识。开展学习贯彻党章、廉政准则、纪律处分条例和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》教育活动， 2015年5月以来，把“学党章、学准则、学条例、学摘编”列入州、县委党校、行政学院的各个培训班和各级党委（党组）理论学习中心组的学习内容，共计36个培训班次2000余人次受教育，确保各级各部门和广大党员干部主动学、认真学、深入学。以老山爱国主义教育基地为载体，组织党员干部到麻栗坡老山重温老山精神、参观老山作战纪念馆、瞻仰革命烈士、缅怀革命先烈，接受爱国主义和理想信念教育。2013年6月以来，全州累计完成省、州内外有关单位236个班次现场教学培训任务，16000余名党员领导干部到老山“固根守魂补钙”。举办文山州领导干部党风廉政教育大讲堂系列讲座，邀请省内外专家学者和领导为党员领导干部作专题讲授，丰富教育内容，提高教育效果。2014年以来共举办了8讲，受教育人数达10000余人（次）。
常敲警钟，用好用活反面教材，用身边事教育身边人。充分发挥典型案例对党员干部的警示教育作用，2013年以来共组织党员干部119批（次）11500余人（次）到文山州反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；征集和整理了全州各级纪检监察机关和检察机关近3年来查办并且已经作出处理结论的53个典型腐败案例制作成44块警示教育展板，从5月中旬到7月上旬，采取州直部门组织干部职工到州博物馆参观，各县（市）设固定展厅展出与到乡镇、街道、集市巡回展相结合的方式，用两个月的时间对全州各级领导干部、全体国家公职人员和村委会（社区）干部开展了一次深刻的廉政警示教育。全州累计组织785个单位（部门）58099名党员干部接受教育，巡回展深入到102个乡镇，讲解528场，受教育群众达30余万人。今年“七.一”建党节到来前夕，由州委书记、州长带队，组织全州厅级领导干部和县（市）、州属部门党政“一把手”共141人分两批前往云南省警示教育基地接受警示教育，切实警醒领导干部将“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒” 内化于心、外化于行。
常扯袖子，通报曝光与约谈提醒并用，对干部出现的苗头性问题早提醒、早教育、早纠正。对违反中央八项规定精神典型问题分6批次共对107名工作人员在全州范围内进行了通报；对“两会”期间未张贴公务标识的6家单位进行通报，对涉及的驾驶员进行问责，对单位主要领导进行约谈；对落实党风廉政建设主体责任不力的30个单位、4名分管领导进行通报和集体诫勉谈话，督促其限期整改。健全干部廉政约谈机制，以警示提醒谈话、任职谈话、诫勉谈话、信访举报谈话、经济责任审计谈话等方式对干部进行提醒教育；2014年以来累计对2700余名党政领导干部、村（社区）干部进行谈话提醒教育，对纪检监察机关在信访、党风政风监督、办案等工作中发现干部的苗头性、倾向性问题，发挥警示训诫的作用，做到超前防范和动态监督，最大程度地教育、保护、挽救干部。