近日，昭通市纪委监察局遴选全市从去年以来发生在群众身边的典型案例，汇编成《昭通市反腐倡廉警示教育资料选编》，发放给全市纪检监察干部，立足自身建设，不断强化对纪检监察干部的教育，健全管理制度，加强和完善监督机制，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
昭通市各级纪检监察机关在持续加大正风反腐力度的同时，始终把自身建设摆在更加突出位置，不断强化担当意识、律己意识、严管意识、表率意识，制定了《昭通市纪检监察机关干部管理规定（试行）》、《纪检监察机关特邀监督员管理办法》等办法，实行工作目标责任制，建立全年工作台帐，细化目标，明确责任，坚持定量考核与定性考核相结合，推行“一月一考核、半年一通报、年终一总评”的考核机制，细化分解考核任务，严格考核奖惩，将考评结果与评优评模、干部考核、轮岗交流相挂钩，在内部营造互相监督、比学赶超的良好氛围。开展机关岗位廉政风险排查，针对信访调查、案件查办、监督检查等环节排查廉政风险点22个，制定防控措施16条。
《选编》中有8起贪污受贿案，2起基层村干部典型窝案，1起违反中央八项规定，1起巧家卫生系统腐败窝案，12起典型案例均为“灯下黑”常见案例，涉案人员都是身边曾经的同事，这些案例让广大纪检干部深深感受市纪委监察局严肃查处纪检监察干部违纪违法行为的信心和决心。
编发《选编》的目的是：要求全市各级纪检监察干部通过学习，从中汲取深刻教训，引以为戒，强化纪律观念，牢固树立正确“公权一丝一毫不能乱用，公款一分一厘不能乱花的规矩”，进一步提高廉洁履职意识，时刻牢记党和人民的重托，珍惜自己，珍惜家庭，始终做到思想防线不松、纪律红线不碰，主动担当，大胆作为。