昭阳区委、区政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持改革、发展、稳定、反腐“四位一体”，强化“六抓”全面落实党风廉政建设责任制。
一抓签字背书。结合昭阳区实际，区委、区政府与20个乡镇办事处和68个区直部门签订了《2015年党风廉政建设责任书》，并制定了党风廉政建设考核评分标准，下发各部门对照执行。各部门结合工作实际，与班子成员、中层干部及下属单位层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二抓任务分解。区委出台了《昭阳区2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》方案，将党风廉政建设各项工作分解落实到各级各部门，明确区委、区政府、各乡镇（办事处）、区直部门党政领导班子及班子成员主体责任，明确区纪委及各乡镇办事处、区直部门纪委（纪检组）的监督责任，明确责任分工和工作要求，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
三抓制度建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和省委、市委的实施办法，建立完善党风廉政建设责任制“9个1”工作机制，落实好述职述廉、任前廉政谈话、报告个人事项、民主生活会、信访处理等十项监督制度，积极推行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，严格执行“三公”经费管理、公车管理、公务接待、机关工作纪律等一系列制度，定期检查相关制度的落实情况，确保制度刚性约束。
四抓示范带动。区委书记、常委及各级各部门主要领导干部带头上党课，充分发挥模范带头作用，切实加强廉政宣传教育。全区深入推进廉政文化“六进”活动，区级财政每年预算60万元廉政文化建设经费，大力开展廉政文化示范点创建工作，切实发挥示范效应。目前已建成省级廉政文化示范点1个，市级廉政文化示范点3个，区级廉政文化示范点17个。
五抓监督检查。建立完善监督检查机制，抽调相关人员成立检查组，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。区委每年上半年开展一次抽查，年底进行全面检查，对发现的问题，及时进行纠正和处理，确保党风廉政建设责任制全面落实。
六抓责任考核。认真组织责任制考核工作，强化考核结果运用，严格落实责任追究制度，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对党风廉政建设责任执行不力和出现严重问题的部门、单位，严格实行“一案双查”，按照相关规定倒查追究相关领导的责任，推动各级党委（党组）主动抓好党风廉政建设和反腐败工作。