洱源县纪检监察机关聚焦主业主责，始终保持惩治腐败的高压态势，突出以办案工作为中心，在人力、设备、经费等方面给予优先保障，确保资源配置向办案一线倾斜。2015年1—6月，共受理群众信访举报31件（本级13件），涉及科级干部3件，现已办结19件；立案查处违纪违法案件14件26人，涉及乡科级干部3人。在已审结的19件24人中，给予党政纪处分24人，其中开除党籍3人、开除公职1人。
进一步整合办案资源。在去年出台整合纪检监察内部人员力量创新工作运行机制的基础上，县纪委加强组织协调，积极发挥县反腐败协调领导小组的作用，整合公安、检察、法院、审计、财政等部门行业执法监管力量，在查办案件工作中做到优势互补、资源共享。
积极拓展案源渠道。在继续发挥信访举报主渠道作用的同时，注重从巡视监督、专项整治、纠风执法等工作中发现问题线索，加强对问题线索深挖细查，快查快结。结合专题教育，把查处“为官不为”行为和违反“六个严禁”问题作为执纪办案的重要内容，加大对违规违纪问题调查核实力度，视不同情节及时作出相应的处理。
重视办案人才库建设。加强办案人才培养，通过自荐、部门推荐、领导审核等层层把关，把纪检监察、法院、检察、审计等部门中政治强、业务精、作风硬、经验足的办案骨干纳入办案人才信息库，并对涉及办案人才的姓名、性别、民族、学历、工作简历、职务、专长等基本情况进行登记建档。目前，已储备办案人才15人。
切实保障办案安全。牢固树立“办案首保安全，没有安全就没有办案”的理念，严格遵守案件查办工作制度。积极发挥已建成的县纪委标准化谈话点的作用，明确责任，强化监管，将办案安全要求体现在信访举报受理、组织谈话、调查取证、陪护记录、值班巡查、后勤保障等各个环节，确保办案无安全事故。（李仁勋）