在推进党风廉政建设向纵深发展中，新平县坚持围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，立足“五点”，构建“五不”机制，为县域经济社会跨越发展提供有力保证。
立足教育基点，筑牢廉洁防线，构建“不想腐”自律机制。强化党风廉政建设和反腐败宣传教育，用好“微格言”、“微课堂”、“微廉文”、“微视频”、“微漫画”这“五微”平台，强化党员领导干部党性党风党纪教育。三年来，开展廉政党课教育300余场（次）、各类警示教育140余场（次）。
立足规范支点，扎牢“制度笼子”，构建“不能腐”防范机制。制定落实党委主体责任、纪委监督责任实施意见及工作方案、《新平县乡镇（街道）纪委（纪工委）书记直接向县纪委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况制度（试行）》和《新平县乡镇（街道）纪委（纪工委）书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度（试行）》等，以制度规范工作。2014年县纪委常委约谈12个乡镇（街道）纪委（纪工委）书记，12名乡镇（街道）、县直单位党政主要负责人向纪委全会述廉。
立足党风焦点，正风肃纪，构建“不易腐”保障机制。强化作风建设情况监督检查，通过明察暗访、专项督查、日常监督、重点督查等方式，开展纪律作风建设情况、会风会纪情况和重大项目、重点工作、重点企业落实情况督查。督查结果纳入年度目标任务综合考评重要内容，作为考评认定和领导干部任用的重要依据。工作推进不力的，启动约谈、问责等追责程序；顶风违纪的，严格追责，并给予通报曝光，同时追究有关单位和责任人的责任。三年来，对12个乡镇（街道）、县直各单位落实中央八项规定精神、厉行勤俭节约等情况进行明察暗访，问责68人、约谈17人、函询5人。
立足惩治重点，震慑亮剑，构建“不敢腐”惩戒机制。加大查办案件力度，以“老虎”、“苍蝇”一起打的勇气和零容忍态度坚决惩治腐败。2013年以来，全县各级纪检监察机关受理各类信访举报344件，其中检举控告类98件，办结98件，办结率100%。查处各类违纪违法案件53件55人；移送司法机关15件15人。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失600.9万元。开展“以案释纪、以案说法”活动和作风建设典型案例剖析，通报案件查处情况10次。
立足发展根本点，清淤除障，构建“不愿腐”服务机制。强化执纪监督，为促进经济社会发展清淤除障。三年来，实施各类监督检查1066项（次），开展专项督查155项次，监督“三重一大”事项330项（次）。完善领导干部廉政动态监管，推行领导干部任前“双谈”、“双签”制，三年来，对106名新提拔领导干部及配偶进行任前廉政谈话、家庭助廉谈话并签订廉政勤政和助廉承诺书。