为使党员干部明底线知规矩，2015年以来，昌宁县创新宣传教育方式，把握六个重要时间节点，深入开展廉政教育，增强教育的针对性和有效性。
把握政策节点，开展引导教育。通过系统先学、班子紧学、会议领学、培训促学、约谈督学、党课讲学等方式，认真组织各级领导班子和领导干部学习各级召开的党委全会、纪委全会、政府系统廉政等会议精神，学习新出台的重要政策法规、规章制度和重大改革精神，加强纪律和规矩教育，引导各级党员干部顾全大局，守纪律讲规矩，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。
把握传统节点，开展预防教育。针对节假日期间公车私用、公款吃喝、公款送节礼、公款旅游、高档娱乐消费等腐败问题易发多发，昌宁县通过通知要求、短信提醒、明察暗访、案件通报、送戏下乡等方式，2015年以来，印发节前严守纪律规定廉洁过节的通知2个，发送廉政短信2695条，编排廉政文艺节目2个，下乡演出30场次，受教育群众达9万人次。抓住传统节点，立足预防，注重教育，不断提升党员干部廉政从政意识，确保全县党员干部廉洁过节。
把握活动节点，开展主题教育。结合全县深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、纪律作风整顿、“实现新跨越、争当排头兵”大讨论等活动，在专题教育活动中深入开展党章党纪党规教育、理想信念教育和宗旨意识教育，开展廉政党课148期，受教育党员干部7190人次。组织党章及党政纪条规知识闭卷考试5场，368名党员干部参加考试，通过竞赛和考试检查学习效果，达到以考促学、依考促廉的目的。
把握任用节点，开展提醒教育。以新任领导干部为重点，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的各个环节，以“五个一”廉政套餐为抓手，通过“考廉、话廉、悟廉、诺廉、审廉”，不断强化新任领导干部廉洁从政意识，帮助新任领导干部筑牢思想防线。2015年以来，组织51名新提拔副科级以上干部参加任前廉政法规考试，有49名一次性合格，有2名经补考后合格；所提拔干部全部经过县纪委组织的廉政审查，做出勤政廉政承诺并接受了一次警示教育。
把握特殊节点，开展告诫教育。在领导干部因操办婚丧喜庆、建房买房等事宜事先向县纪委审报时，由县纪委领导对其进行告诫教育，提醒其在操办过程中要积极倡导文明、节俭、和谐的良好社会风尚，增强廉政的自觉性，严守《关于规范公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》中的“十三个”严禁，带头移风易俗，推进俭约办客。在高考，征兵期间，督促教育、武装部等部门开展好告诫教育，重审纪律要求，筑牢领导干部的思想防线。2015年以来，共开展乡科级以上领导干部告诫教育38人次。通过提前打招呼，做好思想工作，对可能出现的问题事先进行一人一事告诫谈话，防止违纪违规问题发生。
把握案件节点，开展警示教育。定期分析全县的发案态势和特点规律，认真剖析发案原因，针对典型案例，实施“一案三报告”，定期不定期发布案例通报报告，2015年以来，在县纪委监察局网站点名道姓公开曝光案件查处情况32人(次),有效震慑不收敛不收手的党员干部。加大警示教育力度，通过开展庭审观摩、参观廉政警示教育基地和监区、观看警示教育片等多种形式开展警示教育，2015年以来，组织368名党员干部到县警示教育基地接受警示教育，组织90名副科级以上党员干部到县法院参加庭审教育，组织1009名领导干部观看警示教育片《狂妄的代价》，通过开展警示教育，强化党员干部法纪意识，进一步规范廉洁从政行为。（范艳芬）