峨山县健全完善教育、监督、制度、惩戒四项机制加强干部监督管理，防止贪欲缠身、人情腐败、权力寻租、温水煮青蛙四种“腐败陷阱”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
学习教育筑牢“防火墙”，防止“贪欲缠身”陷阱。开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，制定学习制度，明确学习任务，县委书记率先垂范讲党课，县级干部带头，把学习延伸拓展到基层。采取宣讲解读、专题调研、集中研讨、现场教学、举办培训班、随机考试等多种形式，不断提高学习实效。制定县委常委联系乡镇街道抓党建、乡镇街道干部包村、纪委常委包案等服务基层抓廉政制度，层层分解任务落实责任。征订《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党员干部干部违纪违法典型案例警示录》等廉政读物2000多份，印发《峨山县党员干部警示教育读本》、《廉政准则》等学习资料30000多份提供给广大党员干部学习。县委理论学习中心组进行了5次集中学习，开展14次大型学习报告会，开办2期专题培训班，实现集中学习培训“全覆盖”。
监督问责绷紧纪律“警戒线”，抓防止“人情腐败”陷阱。结合“敬业有功、怠业必惩”专项活动强化作风建设，制定《峨山县干部廉洁自律“六不该”》和《峨山县干部工作纪律“八严禁”》、《十要》等规定。开展“六个严禁”专项整治。抓住节假日等时间节点，守好节日“廉关”，着力构筑党内监督、人大监督、政协监督、审计监督、群众监督和舆论监督的立体监督网络，畅通监督举报渠道，整治“四风”突出问题，清退“会员卡”和“吃空饷”，建立外出学习审批报备、借调工作管理规定和乡镇街道干部职工走读问题暂行办法等，加强改进领导干部工作作风。严肃查处违反工作纪律、无视中央规定、不遵循反腐倡廉法规制度，违反廉洁自律等顶风违纪行为。35个单位48人被点名通报，5名公职人员和村组干部受到问责。促使党员干部不踩红线，严守底线，做到守纪律讲规矩，保持健康的工作生活方式，宁静以致远，淡泊以明志。
健全制度扎实“铁篱笆”，防止“权力寻租”陷阱。建立完善一系列规范领导干部权力运行的制度，贯彻执行“三重一大”和“一案双查”制度，严格执行对主要领导干部实施监督、行政负责人问责办法、干部禁止赌博、经济责任审计、重大事项报告、公务用车、公务接待等干部日常监督管理的制度和规定，落实“一岗双责”做到“有权必有责、有责必担当”，以制度化举措落实主体责任。县委常委班子确定9个方面的整改内容，提出了20条整改措施，全面完成班子和班子成员的整改清单，动真碰硬解决了群众办事难、文山会海、公款吃喝、“三公”经费等一批群众反映强烈和关注的突出问题。废止制度187项，修订完善制度510项，拟新建制度496项。坚决制止以权谋私、借权营生，搞利益交换、权力寻租行为。
重拳出击“斩贪腐”，防止“温水煮青蛙”陷阱。统筹整合反腐败办案力量，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题和违纪情节轻微的干部，及时进行提醒谈话和诫勉谈话教育。2014年，纪检监察机关受理群众来信来访和电话举报30件，立案查处26件28人，严肃查处了发生在农村基层矿产资源、土地出让、承包和房地产开发、专项资金补偿等领域和环节，严重损害群众利益的一批腐败案件，监督纠正了违规处置集体“三资”、扩大支出范围、建设不合格工程等一系列损害集体利益和群众利益的突出问题，促进了农村风清气正。为国家和集体挽回经济损失37.65万元。通报典型案件警醒领导干部时刻保持清醒头脑。建立“鼓励干事”的教育机制、“奖励成事”的用人机制、“褒扬勤事”的激励机制、“鞭策混事”的约束机制、“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的惩处机制和“狠抓落实”的责任机制，着力净化政治生态,营造廉洁从政良好环境，实现经济社会发展与党风廉政建设同步推进，建设廉洁峨山。