江川县纪委监察局以落实监督责任为主责，聚焦中心、突出主业，在采取措施力促党员干部遵规守纪的基础上，坚持从“小”处着手，打好“组合拳”，加大对村官的监管力度，严防村官腐败，切实维护群众利益。
签订监督责任书，层层传导压力。县纪委书记与各乡镇（街道）纪（工）委书记、县直部门（单位）纪委书记（纪检组长）、县纪委派出纪工委书记签订2015年度党风廉政建设监督责任责任书36份，同时要求乡镇（街道）纪（工）委也要层层签订监督责任书，逐级传导压力，一级抓一级，层层抓落实，做到监督责任横向到边、纵向到底，无遗漏、无死角。
加大教育宣传度，人人学会守则。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行) 》等党纪条规为重点，通过以会代训、专题培训、制作宣传栏等方式，让村组干部加大对党纪法规的学习力度，不断提高履职能力。采取“以案释法”的方式，组织40余名村组干部旁听县法院公开审理村干部职务侵占、贪污案，进一步增强“村官”拒腐防变的自觉性。
突出线索排查点，件件得以落实。制定出台《江川县纪委监察局信访举报件管理办法（试行）》，明确信访举报办理原则、管辖、转办、交办、督办、结案、答复、归档、保密及责任追究等要求。坚持对待来信来访群众热心、耐心、诚心，对受理的信访案件不推、不拖、不压，落实定期回访制度，排除各种阻力全力查办，做到件件有落实、事事有回音，今年上半年，共受理群众信访69件，办结54件，15件正在办理中；解决各类群众诉求2769件，群众满意率达99.9%。
强化制度监管力，时时接受监督。为调动村监会履职的积极性，加大对村官的监管力度，县纪委采取用制度管人理事的办法，专门制定了《江川县村（居）民监督委员会经费补助管理办法》，采取‘以奖代补’方式，通过考核对村监会给予经费补助。2014年共评出优秀村监会22个、合格村监会37个、基本合格村监会13个，极大地调动了村监会人员的工作积极性。