“你仔细看，这张农户领款花名册，可能是伪造的，他们签名都是一个笔迹”。这是马龙县纪检监察室的办案骨干小范利用正在办理的一个具体案件，向县纪委机关非办案部门和乡镇纪委抽调参与办案同志分析案件取证的一幕。
马龙县纪委针对办案人力不足和非办案部门人员、基层纪检干部办案业务不精的实际，从案件查办人才培养入手，抽调非办案部门人员、乡镇纪委干部参与办案，采取“以案代训”的办法，对县纪检监察机关非办案部门人员、各乡镇纪委的纪检监察干部进行轮流培训，在有力促进该县案件查办工作的同时，让全县纪检监察干部真正掌握办案技巧、回归纪检监察工作主业，实现该县案件查办提值增效与纪检监察干部办案业务水平增长的双赢。
该县纪委对抽调来的纪检监察干部，首先进行办案岗前动员培训，要求各工作人员务必恪守保密纪律，尽职尽责，全面落实重于泰山的办案责任。在办案过程中，让抽调来的纪检监察干部全程参与到案件查办的每个细节中，充分发挥各参案人员的主观能动性，从案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等方面入手，让抽调的参案人员全面读懂办案流程，实现人人能办案的目的。同时，该县纪委把案件查办作为乡镇纪委年终考核的重要依据，全年要求每个乡镇都要有自办案件，让抽调人员带着学习任务来，带着办案任务回。县纪检监察室负责对各乡镇的办案工作进行业务指导，并定期督查案件完成情况。去年以来，该县从机关非办案部门和乡镇纪检监察机关抽调的80余名干部，在参与办案过程中办案业务技能得到提升，同时也打破了少数乡镇多年无自办案件历史，促进了乡镇案件办理水平的提高，实现了各乡镇案件查办全覆盖。2014年，该县初核违纪线索40件（次），转立案39件，案件初核数、立案数分别同比上升60%、116.7%，查办案件数达1979年县纪委恢复重建以来最高值。2015年一季度，马龙县纪检监察机关初核18件，立案14件，与上年同比分别上升63%、100%。