为充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，着力打造清正、廉洁、高效、向上的干部队伍，努力营造风清气正的良好环境，元阳县多措并举拓展廉政文化创建活动。
深化认识，让廉政文化成为党风廉政建设的重要组成部分。高度重视廉政文化建设，将其作为党风廉政建设的基础工作，把廉政文化建设纳入全县党风廉政建设的整体规划，统一部署落实，务求实效。各单位成立了由一把手担任组长，局党组成员为副组长，各科室主要负责人为成员的工作领导小组，并在监察室设立办公室，负责廉政文化建设日常工作。
教育为先，让“廉”的意识占领干部的思想阵地。采取集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合，将反腐倡廉纳入党组理论中心组的学习内容和干部学习培训内容；开展“读书思廉”、上廉政党课、警示教育、“节点”廉政提醒教育、邀请专家作预防职务犯罪专题讲座、述职述廉等活动，在内网上开设廉政专栏、在办公室摆放廉政桌牌、在每台微机屏幕保护程序上设置廉政警句，并配以生动的画面，将廉政教育置于源头。2014年以来开展廉政文化活动30余场次，涉及5000余人次。
警钟长鸣，让“廉”的示范和警示帮干部算清“七笔账”。组织干部职工学习勤政廉政先进典型事迹、观看警示教育片、组织干部职工参观学习县纪委开展的党风廉政建设警示教育展板；开展以案说法、案例解剖，用身边的案例警示干部。特别是通过大案要案的警示作用，让干部从中汲取教训，增强遵纪守法的自觉性。出台了《元阳县纪检监察机关查办案件通报办法》，对具有典型性、代表性和社会各界广泛关注的可起到重要警示教育作用的案件，及时在一定范围内分析讨论、通报案情，并视情况适时组织党员干部参加案件庭审现场，以达到“查处一案、教育一片、警示一方”的效果。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动等活动，会同组织、宣传、党校、机关工委等相关部门，利用纪工委的力量开展相关活动20余次，涉及各300余人次。
制度保障，让“廉”的举措落实到具体工作中。坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕中心工作，不断完善监督制约机制，内容从党风廉政责任、党组议事规则、岗位职责到政务公开，从人事管理到财务管理，实现“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”机制，最大限度减少以权谋私的制度漏洞。
丰富载体，让“廉”的文化氛围全面辐射。整合资源，着力打造电视、网络、展板、简报、黑板报、手机短信、农家书屋、党员干部现代远程教育网络“八位一体”的廉政教育阵地，并组织开展常态化的教育活动。通过移动公司短信平台向全县600余名副科级以上领导干部发送廉政短信共3400余条；制作展板20余块，板报33期；创作廉政宣传长廊12个；通过现代远程教育网络组织开展廉政教育100余场次。在全县各单位楼道、走廊、食堂上制作、悬挂各种廉政宣传条幅、标语、警句、标牌等；建设荣誉室，通过文字、图片、实物等历史资料再现元阳文化的发展演变历史；建设廉政文化书屋，制作图文并茂反映本县党风廉政建设工作成就和特色的廉政文化建设幻灯片；开展摄影、书画、健身等各种形式的活动，引导干部职工在娱乐和运动中不断充实、丰富和完善自己。